Consultant en Recrutement (H/F)

L'ODYSEE; Toulouse; Sur place; EUR 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de recrutement et de travail temporaire recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement à Toulouse. Vous serez responsable de la prospection de clients, de la rédaction d'offres d'emploi et de la gestion administrative. Ce rôle nécessite une formation commerciale et une expérience en développement commercial. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 24 000 Euros.

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement commercial B to B, idéalement en recrutement.
• Capacité à conduire des entretiens et à réaliser des contrôles de références.
• Maîtrise de la législation du travail temporaire.

Responsabilités

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi et conduire les entretiens.
• Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Formation

Formation commerciale ou technique

Description du poste

LIP Tertiaire recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Toulouse, spécialisée dans le secteur de la Comptabilité. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles.

Responsabilités

• Le Commerce - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis
• Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
• Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement
• Le Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
• Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
• L\'Administratif - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation)

Profil et expérience

• Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services.

Compétences

• Analyser les besoins de l\'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d\'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d\'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP ! Mme Juliette Couenne

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24 000 Euros sur 12 mois

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