Consultant en recrutement (H/F)

MONT BLANC RH; Sallanches; Sur place; EUR 24 552 - 27 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Prime variable déplafonnée

Prime de panier

Primes

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

Aquila RH Sallanches recherche un consultant en recrutement (H/F) pour dynamiser son activité et accompagner candidats et clients tout au long du processus, du sourcing à l’intégration. En collaboration avec le directeur d'agence, vous développerez et fidéliserez un portefeuille diversifié.

Le poste est proposé en CDI, 39 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2 200 € à 2 500 €, tickets restaurant et primes variées.

Qualifications

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle – indispensable.
• Recruter et intégrer une personne – indispensable.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques – indispensable.
• B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) – permis indispensable.

Responsabilités

• Commercial : développement du portefeuille client existant, phoning, mailing et prospection.
• Recrutement : sourcing sur nos jobboards et via CVthèque, entretiens et propositions.
• Administratif : suivi des intérimaires, réalisation des contrats et suivis des heures et facturation.

Connaissances

Analyser les besoins

Recruter et intégrer

Techniques de communication

Permis B + remorque

Description du poste

Offre n° 211KNYQ Consultant en recrutement (H/F)

Dynamisez votre carrière avec Aquila RH Sallanches : Votre spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI. Nous nous engageons au quotidien pour propulser la réussite de nos candidats vers de nouveaux sommets ! Aujourd'hui, nous cherchons un nouveau collègue H/F pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Au sein d’un cabinet à taille humaine, la satisfaction de nos candidats et de nos clients est notre priorité, et chaque collaborateur est reconnu comme un expert dans son domaine. En collaboration directe avec le directeur de l'agence, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille clients issus de secteurs d’activités que vous maîtrisez.

Vos missions se déclinent en trois catégories : commercial, recrutement et administratif.

• Commercial : Développement de son portefeuille client existant : phoning, mailing, prospection terrain. Entretien et négociation des offres commerciales personnalisées. Entretien de la relation client. Répondre à leurs besoins.
• Recrutement : Création et sourcing sur nos différents jobboards. Sourcing via notre propre CVthèque de plus de 3 millions de CV. Réalisation des entretiens et des propositions proactives.
• Administratif : Suivi des intérimaires (visite médicale, dossiers). Réalisation des contrats. Suivi des relevés d’heures et des facturations.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, Durée du travail 39 heures/semaine, Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 500 € sur 12 mois
• Ticket restaurant
• Prime variable déplafonnée dès le 1er €
• Prime de panier
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents, Zone départementale.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle – indispensable.
• Recruter et intégrer une personne – indispensable.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques – indispensable.
• B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) – permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion