Consultant en recrutement H/F

Groupe Samsic; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

SAMSIC MEDICAL PARIS recrute un(e) Consultant(e) en recrutement pour développer le portefeuille client de l’agence et recruter des professionnels de santé (infirmiers, IADE, médecins, aides-soignants).

Vous serez responsable des actions de recrutement: rédiger et diffuser les annonces, sourcer des candidats, mener les entretiens et vérifier les références, tout en contribuant au développement commercial régional.

Responsabilités

• Rédiger, diffuser et suivre les annonces
• Sourcer et animer un vivier de candidats
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
• Rédiger les comptes rendus des entretiens et contrôles de références
• Concrétiser et développer les opportunités de placement (CDD, CDI, vacations)
• Développer le réseau de professionnels de santé et encourager la cooptation
• Représenter Samsic Médical lors d’événements de communication

Description du poste

Dans le cadredu développement de notremarque SAMSIC MEDICAL,nous recrutonsun(e)Consultant(e) en recrutementpour rejoindre notre agenceSAMSICMEDICALde PARIS (75009).

En tantque Consultant(e) en recrutement, vous aurez la charge du développement duportefeuille client de l’agence en déléguant les professionnels de santé(infirmiers, IADE, infirmiers de bloc, aides-soignants, médecins etc.) que vousaurez recruté.

Pour cela,votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes:

1. Actionsde recrutements:

• Rédiger,diffuser et suivre les annonces
• Sourceret animer un vivier de candidats
• Chasser sur les réseaux sociaux (CVthèques,réseaux sociaux...)
• Réaliser les entretiens téléphoniques etphysiques
• Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
• Effectuer les contrôles de références
• Concrétiser et développerles opportunités de placement (CDD, CDI, vacations)
• Développer un réseau de professionnels de santéet encourager la cooptation
• Identifier les actions prioritaires derecrutement avec la Direction Commerciale Régionale
• Fidéliserles professionnels de santé intérimaires

2. ActionsCommerciales :

• Recueillir et anticiper les besoins desétablissements de Santé
• Proposer des candidats aux établissements desanté pour répondre à leurs besoins
• Gérer votre portefeuille de clients médicaux etparamédicaux
• Assurer une veille permanente des besoins en recrutement
• Représenter Samsic Médical lors d’événements decommunication