Consultant en Recrutement H / F

DGE Bâtiment; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur du bâtiment recherche un(e) Consultant(e) en recrutement en CDI basé à Levallois-Perret. Vous serez responsable du processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des candidats. Les responsabilités incluent la rédaction d'offres d'emploi et la conduite d'entretiens, tout en développant votre réseau professionnel. Ce poste offre une rémunération fixe et variable, ainsi que des possibilités d'évolution interne.

Prestations

Rémunération variable déplafonnée

Évolution interne possible

Qualifications

• Expérience confirmée ou intermédiaire en recrutement.
• Intérêt pour le secteur du bâtiment.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client.

Responsabilités

• Identifier et qualifier les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer et évaluer les candidats.
• Mener les entretiens individuels.
• Conseiller les clients.
• Assurer le suivi des candidats.

Connaissances

Aisance à l'oral

Persuasion

Écoute

Gestion du temps

Relations client

Description du poste

DGE Bâtiment recrute un(e) Consultant(e) en recrutement en CDI, basé à Paris 2ème. Située au coeur d'un quartier animé, notre société se développe sur plusieurs domaines d'activité et ouvre plusieurs postes pour accompagner sa croissance.

Au sein de notre structure, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillez en total autonomie dans un cadre professionnel où la qualité de service prime.

Responsabilités

• Identifier et qualifier les besoins en recrutement auprès des clients
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés
• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats
• Organiser et mener les entretiens individuels
• Conseiller les clients dans leurs prises de décision
• Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur prise de poste
• Développer et fidéliser votre portefeuille client

Ce poste vous permettra de gérer vos recrutements de manière complète, tout en développant votre réseau dans un environnement structuré. La rémunération comprend un fixe et un variable déplafonné, complété par plusieurs avantages. Une évolution interne est envisageable selon vos résultats et votre implication.

Vous aimez être au coeur des échanges humains et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur.

Nous recherchons un profil à l'aise avec la relation client et la conduite d'entretiens, capable de gérer plusieurs missions simultanément.

Qualifications

• Expérience confirmée ou intermédiaire sur un poste similaire en recrutement
• Bonne compréhension des métiers du bâtiment ou intérêt pour ce secteur
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client
• Aisance à l'oral comme à l'écrit, sens de la persuasion et de l'écoute
• Organisation rigoureuse et goût pour les résultats mesurables
• Esprit d'analyse et réactivité dans la gestion des priorités