CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Réservoir Jobs; Aubagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement située à Aubagne recherche un consultant en recrutement H/F. Vous serez chargé de la gestion de l'accueil, du sourcing de candidats, et de la réalisation de diverses missions administratives. Si vous avez un sens aigu de la relation client et un intérêt pour le recrutement, rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Qualifications

• Affinité pour le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Bonne communication et relation client.
• Capacité à travailler en équipe et gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Gérer l'accueil des candidats à l'agence.
• Participer au sourcing et à la sélection des candidats.
• Assurer une gestion administrative globale de l'agence.

Description du poste

Votre agence TRIANGLE INTERIM solutions RH, basée au centre-ville d'Aubagne, recherche un consultant en recrutement H/F pour une prise de poste idéalement au mois d'Octobre.

Vos missions principales :

• Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
• Participer au sourcing et à la sélection des candidats, publier les annonces et créer les alertes sur les jobboards (Hellowork et Météojob notamment)
• Servir les commandes des entreprises clientes de l'agence
• Intervenir en collaboration avec le Responsable d'Agence sur la gestion administrative de l'agence dans sa globalité, tant sur les aspects recrutement intérimaires que le suivi commercial des clients
• S'assurer de la satisfaction continue des clients et des intérimaires et réaliser les entretiens de recrutement (présentiels et/ou téléphoniques) pour les clients
• Suivre et mettre à jour la CVthèque de l'agence et de GOCOM (base clients/prospects)
• Réaliser des propositions actives auprès des clients
• Assurer une gestion administrative globale (établir et adresser les documents destinés aux salariés : certificats de travail, attestations diverses, etc.)
• Vérifier la conformité administrative des intérimaires (échéance des pièces d'identité, validité des habilitations, attestations et visites médicales)
• Constituer et suivre les dossiers de formation (formation électrique, formation en hauteur, etc.) et les dossiers intérimaires
• Animer occasionnellement des partenariats du bassin d'emploi (France Travail, Mission Locale, Greta, forums divers, etc.)

Triangle Intérim AUBAGNE