Consultant en recrutement – Chasseur de têtes (H / F)

GROUPE WILLIAM SINCLAIR; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dédié à l'excellence recherche un Consultant en recrutement pour développer des relations solides avec des clients. Le rôle implique l'identification de talents et l'accompagnement de clients dans leur recherche de candidats. Une expérience confirmée en recrutement est requise, de préférence dans les secteurs variés tels que l'industrie ou l'hôtellerie. Un environnement stimulant et des outils de pointe sont offerts.

Prestations

Outils de pointe

Environnement stimulant

Liberté d'action

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement en entreprise ou en cabinet, avec une forte dimension conseil.
• Idéalement dans les secteurs de l'Industrie, agro-alimentaire, distribution ou hôtellerie.
• Capacité à inspirer confiance et à faire la différence.

Responsabilités

• Créer, développer et animer un portefeuille de clients.
• Identifier les meilleurs talents par approche directe.
• Accompagner les clients dans la recherche et la sélection de profils.

Connaissances

Création de liens

Leadership

Sens du conseil

Description du poste

Chez William Sinclair Executive, nous ne recrutons pas simplement des profils.

Nous orchestrons des rencontres décisives entre des talents d’exception et des entreprises visionnaires.

William Sinclair Executive est un cabinet de chasse de têtes spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et de managers expérimentés. Filiale du groupe William Sinclair, notre cabinet incarne depuis plus de 20 ans l’excellence dans la chasse de têtes sur les fonctions clés du Top et Middle Management : Finance d’entreprise, Sales & Marketing, Ressources Humaines, Banque & Assurance, Industrie & Ingénierie.

Notre mission : établir des connexions durables et stratégiques entre les talents et les organisations. Nous cultivons une relation de confiance et de proximité avec nos clients et nos candidats, fondée sur l’écoute, l’expertise et l’engagement.

Consultant en recrutement – Chasseur de têtes (H / F)

En tant que Consultant en recrutement, vous devenez un acteur stratégique du développement de nos clients. Vous êtes à la fois conseiller, négociateur et expert du marché, capable de capter les signaux faibles, de comprendre les enjeux business et de créer des connexions humaines à fort impact.

En tant que Consultant en recrutement, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement de nos clients dans la recherche et la sélection de profils à haut potentiel.

Votre mission : créer des alliances durables

Vous créez, développez et animez un portefeuille de clients exigeants, en cultivant une relation de confiance fondée sur la pertinence et la performance. Vous identifiez les meilleurs talents par approche directe, avec finesse et méthode et vous les accompagnez dans des trajectoires professionnelles ambitieuses.

Chaque mission est une aventure sur mesure où vous mobilisez votre intelligence relationnelle, votre sens du conseil et votre capacité à convaincre des décideurs de haut niveau.

Ce que nous vous offrons ?

• Un cabinet à taille humaine, porté par un collectif engagé et une culture du résultat.
• Des outils de pointe, un accompagnement solide et une liberté d’action réelle.
• Un environnement stimulant où l’expertise individuelle nourrit la réussite collective.
• Une reconnaissance de votre posture, de votre engagement et de votre impact.

Vous êtes fait pour ce rôle si…

• Vous avez une expérience confirmée en recrutement en entreprise ou en cabinet, avec une forte dimension conseil. Idéalement acquise dans les secteurs de l’Industrie, l’agro-alimentaire, la distribution-biens de consommation ou les services, hôtellerie.
• Vous savez créer du lien, inspirer confiance et faire preuve de leadership dans vos échanges.
• Vous êtes animé(e) par le sens, la qualité et l’envie de faire la différence.
• Vous prenez une véritable plaisir à transformer chaque rencontre en opportunité.

Prêt à incarner cette vision du recrutement ?

Échangeons. Et voyons si nous pouvons écrire ensemble la suite de votre parcours et celui de nos partenaires.