Consultant en recrutement BTP H / F / X

Exaltan RH; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Consultant en recrutement BTP pour un CDI à Lyon. Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients dans le bâtiment, tout en garantissant le respect des procédures administratives et légales. Ce poste convient aux candidats ayant une expérience confirmée dans le secteur ainsi qu'un bon sens commercial et relationnel.

Prestations

RTT

Variable en fonction de la MB

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment.
• Connaissance des métiers et spécificités du bâtiment.
• Expérience dans le secteur du recrutement est un plus.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du BTP.
• Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions.
• Recruter et suivre les intérimaires sur leurs missions.

Connaissances

Sens commercial

Relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Formation commerciale ou technique

Description du poste

Qui est notre partenaire ?

Créé en 2018 par Alexandra et Antoine, le groupe KELYPS Intérim poursuit un développement très actif dans le domaine du recrutement et du placement de personnel auprès d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activités.

Leur devise : « Le retour à l’essentiel ».

Pourquoi notre partenaire recrute ?

Dans le cadre d’un remplacement pour notre agence spécialisée dans le secteur du BTP , nous recherchons un(e) Consultant en recrutement BTP, en CDI sur Lyon 3.

Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et de nos intérimaires, avec pour mission principale de développer et fidéliser un portefeuille dans le BTP.

Rattaché(e) à Priscilla, Responsable de secteur, et en lien avec Quentin et Jade, vous aurez pour missions :

• Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur du bâtiment.
• Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
• Suivre et fidéliser les clients existants.
• Recruter, déléguer et suivre les intérimaires sur leurs missions.
• Garantir le respect des procédures administratives et légales (contrats, sécurité, etc.).
• Participer activement à la stratégie commerciale de l’agence.

Quel est votre profil ?

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, vous en connaissez les métiers, les contraintes et les spécificités. Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, vous possédez un véritable sens commercial, du service et un excellent relationnel. Idéalement vous avez une expérience dans le secteur du recrutement.

Dynamique, autonome et organisé(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d’une agence d’intérim en pleine croissance ? Une expérience en travail temporaire serait un atout, mais n’est pas indispensable.

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Salaire : 2200€ à 2600 brut / mois sur 13 mois + RTT + variable en fonction de la MB.

Horaires : 37h50 hebdomadaire

Prise de poste : au plus vite

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.

Profil recherché

FORMATION

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, vous en connaissez les métiers, les contraintes et les spécificités.

COMPÉTENCES REQUISES

Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, vous possédez un véritable sens commercial, du service et un excellent relationnel. Idéalement vous avez une expérience dans le secteur du recrutement.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Une expérience en travail temporaire serait un atout, mais n’est pas indispensable.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Dynamique, autonome et organisé(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d’une agence d’intérim en pleine croissance.