Consultant en recrutement (100% télétravail)

LINKING TALENTS; Bordeaux; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Consultant(e) en recrutement en CDI, 100% télétravail. Le travail consiste à gérer un portefeuille de clients et à administrer le processus de recrutement. Le candidat idéal a un BAC+5, est autonome et a un goût du challenge. Ce poste offre une rémunération attractive, un statut cadre, et la possibilité de travailler à distance depuis la France.

Prestations

Rémunération attractive (fixe + primes)

Statut cadre, forfait jour

100% télétravail

Indemnité de télétravail de 5EUR/jour

Mutuelle prise en charge à 100% pour la famille

Tickets-restaurants de 7EUR/jour

Équipements haut de gamme fournis

Formation interactive avec suivi et coaching

Qualifications

• Formation BAC+5 requise.
• Goût du challenge et environnement dynamique nécessaire.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients par prospection à distance.
• Administrer le processus de recrutement entièrement.

Connaissances

Communication écrite

Autonomie

Goût du challenge

Formation

BAC+5

Description du poste

À propos de l'entreprise :

Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu'un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs, le groupe Linking Talents propose aujourd'hui 14 pôles de recrutement spécialisés.

Le 100% télétravail fait partie intégrante de notre culture d'entreprise participative. Il est également possible de travailler en co-working, selon vos souhaits !

Le contexte ?

Linking Talents, c'est :

• 60% de croissance en 2023
• 250 collaborateurs
• CA de 37 millions d'euros en 2023

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e) en recrutement en CDI (100% télétravail).

À propos du poste :

La mission ?

Sous la responsabilité d'un manager, votre travail consiste à :

• Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection à distance) sur une zone géographique convenue à votre intégration
• Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions.

Vous serez rattaché(e) à l'une des 14 marques du groupe (paie, comptabilité, audit expertise comptable (AEC), Rh & Juridique, informatique, assistanat & accueil, commerce, santé, industrie, BTP, Exécutive, banque & assurance, ADV Supply, immobilier) ; en fonction de nos besoins business et de vos affinités.

Profil recherché :

Le profil recherché ?

• Avez idéalement une formation BAC+5
• Souhaitez-vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
• Avez le goût du challenge
• Disposez d'une très bonne communication écrite et orale
• Avez une capacité à travailler en autonomie

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.

Les avantages et bénéfices :

Nous vous offrons :

• Une rémunération attractive (fixe + primes variables)
• Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de congé RTT en plus des 25 jours légaux).
• Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier)
• 5EUR / jour d'indemnité de télétravail
• Une mutuelle très agréable et simple avec SideCare (et on prend en charge 100?% de la cotisation de votre famille)
• Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7EUR / jour)
• Tous les outils dont vous avez besoin avec des équipements haut de gamme : ordinateur portable 17", écran externe 22", casque audio Jabra, clavier et souris, et support pour ordinateur portable
• Une formation interactive avec suivi et coaching
• Des outils personnalisés selon vos besoins et évolutifs