Consultant en recrutement (100% télétravail)

LINKING TALENTS; Avignon; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en forte croissance recherche plusieurs Consultant(e)s en recrutement. Le poste est 100% télétravail et implique la gestion d'un portefeuille de clients. Les candidats doivent avoir un BAC+5, une bonne communication, et faire preuve d'autonomie. La rémunération est attractive et des avantages comme des tickets-restaurants et des équipements haut de gamme sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive

Statut cadre avec congés RTT

Indemnité de télétravail

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets-restaurants

Formation interactive

Équipements haut de gamme

Qualifications

• Vous devez avoir une formation BAC+5.
• Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique.
• Bonne communication avec les clients et candidats.

Responsabilités

• Créer et gérer un portefeuille de clients à distance.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Collaborer avec diverses marques du groupe.

Connaissances

Communication écrite et orale

Autonomie

Esprit de challenge

Formation

BAC+5

Description du poste

A propos de l'entreprise

Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu'un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs, le groupe Linking Talents propose aujourd'hui 14 pôles de recrutement spécialisés.

Le 100% télétravail fait partie intégrante de notre culture d'entreprise participative. Il est également possible de travailler en co-working, selon vos souhaits !

Le contexte ?

Linking Talents, c'est :

• 60% de croissance en 2023
• 250 collaborateurs
• CA de 37 millions d'euros en 2023

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons plusieurs Consultant(e) en recrutement en CDI (100% télétravail).

A propos du poste

La mission ?

• Sous la responsabilité d'un manager, votre travail consiste à : créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection à distance) sur une zone géographique convenue à votre intégration
• Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions.

Vous serez rattaché(e) à l'une des 14 marques du groupe (paie, comptabilité, audit expertise comptable (AEC), Rh & Juridique, informatique, assistanat & accueil, commerce, santé, industrie, BTP, Exécutive, banque & assurance, ADV Supply, immobilier) ; en fonction de nos besoins business et de vos affinités.

Profil recherché

Le profil recherché ?

Nous sommes faits pour collaborer si vous :

• Avez idéalement une formation BAC+5
• Souhaitez-vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
• Avez le goût du challenge
• Disposez d'une très bonne communication écrite et orale
• Avez une capacité à travailler en autonomie

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.

Les avantages et bénéfices

Nous vous offrons :

• Une rémunération attractive (fixe + primes variables)
• Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de congé RTT en plus des 25 jours légaux).
• Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier)
• 5 EUR / jour d'indemnité de télétravail
• Une mutuelle très agréable et simple avec SideCare (et on prend en charge 100% de la cotisation de votre famille)
• Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7EUR / jour)
• Tous les outils dont vous avez besoin avec des équipements haut de gamme : ordinateur portable 17", écran externe 22", casque audio Jabra, clavier et souris, et support pour ordinateur portable
• Une formation interactive avec suivi et coaching
• Des outils personnalisés selon vos besoins et évolutifs