Consultant en insertion professionnelle (LPR-UES) (H/F)

SOLERYS; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en insertion professionnelle recherche un Consultant en insertion professionnelle pour accompagner les personnes vers un retour à l'emploi. Le rôle inclut des entretiens personnalisés, la prospection d'entreprises et la réalisation de bilans, dans une équipe soudée. Ce poste en CDD de 6 mois demande une formation bac +4 et une expérience d'au moins 2 ans. Une rémunération mensuelle de 2186 euros est prévue avec de nombreux avantages comme des primes et un ordinateur portable.

Prestations

Primes non plafonnées

Prise en charge à 50% des transports

Mutuelle à 60%

Prime vacances

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Formation supérieure (bac +4 minimum) en ressources humaines ou insertion professionnelle.
• Expérience minimum de 2 ans dans l'accompagnement professionnel.
• Maîtrise du dispositif CSP.

Responsabilités

• Accompagner des bénéficiaires dans leur retour à l'emploi.
• Réaliser des bilans personnalisés avec les candidats.
• Prospecter des entreprises pour développer le réseau.

Connaissances

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formation

Bac +4 dans les Ressources Humaines ou équivalent

Bac+3 ou Bac+4 en Psychologie

Description du poste

Offre n° 199LQWN Consultant en insertion professionnelle (LPR-UES) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

CONDITIONS ET AVANTAGES :

• Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation
• Une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%

LA MISSION

• Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques.
• Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.
• Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle.
• Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
• Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite.
• Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches.
• Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.
• Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats.
• Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL

• Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE.
• Vous maîtrisez le dispositif CSP
• Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez.
• Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration
• Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
• Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain
• Venez ajouter votre couleur à notre palette

LA PRISE DE POSTE

Au plus tôt.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- conseil insertion professionnelle
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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