Consultant en insertion professionnelle (Activ'Créa) (H/F)

SOLERYS; Châteauroux; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accompagnement recherche un professionnel pour guider les demandeurs d'emploi vers la création ou la reprise d'entreprise. Vous devez avoir une formation Bac+3 et une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la transition professionnelle. Conditions de travail incluent une autonomie dans l'organisation et une prise de poste immédiate. Postulez dès maintenant pour contribuer à un projet significatif.

Prestations

Salaire fixe + variable

Équipements fournis

Prise en charge des transports

Mutuelle couverte à 60%

Prime de vacances

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière.
• Expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle.
• Souhait de travailler avec les partenaires d'un projet entrepreneurial.

Responsabilités

• Accompagner les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale.
• Aider à élaborer et valider un projet professionnel.
• Informer sur les dispositifs de formation et leurs financements.

Connaissances

Accompagnement des demandeurs d'emploi

Créativité et innovation

Excellentes qualités relationnelles

Organisation autonome

Connaissance du monde de l'entrepreneuriat

Formation

Bac+3 minimum dans un domaine pertinent

Description du poste

Présentation

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

Conditions et avantages

• CDD, statut cadre
• Salaire fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées)
• Horaires 37,5 h/semaine
• Équipements : PC et téléphone portable
• Prime apport d'affaires, prime vacances, prime de participation
• Prise en charge de : abonnement transport en commun à 50%, mutuelle à 60%, prévoyance à 100%

Affection

Poste à pourvoir sur les agences à proximité.

La mission

Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi.

• Accompagnement & dynamisation : accompagner les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets.
• Les aider à élaborer et valider un projet professionnel réaliste et réalisable, construit à partir de leurs propres ressources et aptitudes.
• Mettre en place un plan d'action précis et cohérent pour un repositionnement professionnel pertinent.
• Informer sur les dispositifs de formation et leurs financements.
• Mobiliser un groupe, animer une communauté de pairs et de réseau; promouvoir le dispositif et stimuler le changement.
• Accompagner les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite, en présentiel et à distance.

Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et êtes curieux.se; vous maintenez une veille économique constante.

Autonomie & rigueur : organiser votre agenda de façon autonome et assurer le suivi et le reporting dans le respect des délais.

Le profil

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle.
• Expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec accompagnement à la création/reprise d'entreprise.
• Connaissance du monde de l'entrepreneuriat et des dispositifs mobilisables.
• Souhaite travailler avec les partenaires et les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet.
• Prise de poste accompagnée par le manager dans le cadre d'un parcours d'intégration.
• Excellentes qualités relationnelles, flexibilité, rigueur, intégrité, écoute et réactivité.
• Valeurs : énergie, sens du collectif et du service, professionnalisme, intérêt prononcé pour l'humain.

La prise de poste : immédiate.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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