Consultant en Excellence opérationnelle H/F

Expleo; Toulouse; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Consultant en Excellence Opérationnelle pour piloter des missions de transformation au sein d'équipes diverses. Vous apporterez votre expertise Lean Six Sigma pour améliorer la performance et la satisfaction client. Ce poste requiert une expérience de 5 ans minimum et un diplôme Bac+5. Offre avantageuse avec télétravail et primes.

Prestations

Politique interne sur le télétravail

CSE

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Remboursement titres de transport

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans des projets de transformation organisationnelle.
• Certifié Lean Six Sigma Black Belt ou Green Belt.
• Capacité à travailler dans des environnements complexes.

Responsabilités

• Piloter des missions de transformation des processus.
• Mettre en place des indicateurs de performance.
• Accompagner les équipes sur le terrain.

Connaissances

Méthodologies Lean

Six Sigma

Analyse et synthèse

Anglais professionnel

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe Transformation Consultancy, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Consultant en Excellence Opérationnelle H/F.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de programmes de transformation dans des environnements complexes. Vous apportez une expertise méthodologique Lean Six Sigma dans le but d’améliorer la performance des processus et des organisations, et de renforcer la satisfaction client.

Missions :

· Participer au pilotage de missions de transformation des processus (métiers, support, IT) selon les méthodologies Lean, Six Sigma et/ou Agile.

· Participer au diagnostic, identifier les irritants et proposer des recommandations opérationnelles.

· Mettre en place les indicateurs de performance, mesurer les gains obtenus, et accompagner les équipes sur le terrain grâce à une acculturation à la démarche d'amélioration continue.

· Participer aux réponses à appel d’offre et maintenir une coordination fluide avec les équipes internes

· S’informer et se former pour anticiper et maintenir le niveau d’expertise nécessaire à la réalisation des missions.

Profil:

· De formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience minimum de 5 années sur des projets d’accompagnement de transformations organisationnelles ou opérationnelles, dans des contextes industriels, technologiques ou de services

· Vous êtes certifié(e) Lean Six Sigma Black Belt ou Green Belt avec une solide expérience

· Force de proposition, prise de hauteur, capacités d’analyse et de synthèse sont vos forces.

· Votre niveau d’anglais vous permet de soutenir des projets et d’échanger facilement avec vos interlocuteurs étrangers.

· Plus qu’un profil, nous recherchons une personnalité qui saura s’intégrer à notre équipe et suivre la dynamique dans laquelle elle s’inscrit.

Rémunération et avantages:

· Politique interne sur le télétravail

· CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).

· 13 RTT + un compte épargne temps

· Carte de tickets restaurant

· Prévoyance Santé

· Prime de vacances

· Prime de cooptation

· Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

· Salaire à partir de40 000 €brut annuel suivant votre expertise

Notre process derecrutement:

· Vous candidatez,

· Premier échange téléphonique avec notre équiperecrutement,

· Un entretien avec votre futur manager et votre chargé derecrutementen agence ou en visio

· Si validation, envoi de la proposition de collaboration

· Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

«La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

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