Consultant en Architecture d’entreprise F/H

onepoint; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un architecte d'entreprise à Paris pour orchestrer des transformations majeures en collaboration avec les DSI. Le candidat idéal est diplômé d'une grande école et possède 2 à 8 ans d'expérience, maîtrisant le français et l'anglais. Dans un cadre agile, il concevra des visions globales et accompagnera la création d'un département architecture, tout en innovant avec des technologies comme l'IA et la blockchain.

Prestations

Formations continues

Espaces de travail agréables

Activités sportives et de loisirs

Qualifications

• 2 à 8 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil.
• Expérience en architecture d’entreprise et dans un environnement agile.
• Connaissances en API Management, IoT, IA, et Blockchain.

Responsabilités

• Concevoir des visions globale et collaborative pour la transformation.
• Accompagner la création du département architecture.
• Définir des cadres de référence d’architecture.
• Participer aux transformations et renforcer les équipes architecture.
• Mettre en œuvre des capacités Data, IA, blockchain.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Autonomie

Proactivité

Relation client

Formation

Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur

Outils

Gartner

TOGAF 9.1

Archimate 3

IT4IT 2

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

V otre futur collectif :

• Rejoignez un c ollectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d’architecture d’entreprise et de stratégie IT. C’est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d’entreprise.
• Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel.
• Participez aux différents temps fort du collectif, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani ...

V os nouveaux challenges pour ce poste :

En tant qu’architecte d’entreprise, vous évoluerez aux côtés des directions métiers et des DSI pour impulser les transformations majeures.

Vous aurez un impact sur ces transformations en :

• Concevant des visions globale et collaborative pour se doter de cible et de trajectoire à mettre en oeuvre : élaboration de schéma directeur SI, cadrage de refontes majeures, réalisation de stratégie cloud …
• Accompagnant dans la création du département architecture : gouvernance, coaching et formation d’architectes, modélisation, cartographie, référentielles et autres artefacts d’architecture…
• Définissant des cadres de référence d’architecture : partage des meilleures pratiques de conception (ex : Domain-Driven Design, Patterns, Standards…), mais aussi d’architectures de référence autour de nouveaux paradigmes (Event-Driven, Data-Sharing, Micro Services …)
• Accompagnant les premières étapes de la transformation et en renforçant les équipes architectures pour accompagner les projets et réaliser des études : cadrage, étude d’opportunité, étude d'urbanisme, conception de nouvelles solutions, refonte et digitalisation de processus métier …
• Innovant au travers de la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles capacités Data, IA, blockchain au service de cas d’usage avec une véritable valeur métier

En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené à piloter d’autres consultants sur des missions de grande ampleur.

V otre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
• Vous souhaitez continuer à développer votre savoir-faire en architecture d’entreprise dans un environnement bienveillant entouré de personnes expérimentées.
• Vous êtes ouvert sur l’écosystème (Architecture Microservices , API Management), au Client (Modélisation Customer Journey, Event processing ), à l’IoT, L'IA et à la Blockchain tout en se basant sur les fondamentaux : Gartner, l’Open Group tels que TOGAF 9.1, Archimate 3, IT4IT 2.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• Premier échange par téléphone avec Jennifer TEIXEIRA : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel + focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 30 min).
• Deuxième entretien par Teams ou en P résentiel avec un(e) Leader* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure).
• Troisième entretien par Teams ou en Présentiel un(e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure).

Nous sommes Onepoint

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨