Consultant en analyse économique et sociale F/H - Nantes

SYNDEX; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée de conseil à Nantes cherche un·e consultant·e en CDI pour accompagner les élu·es du personnel. Ce poste nécessite une expérience d’au moins 2 ans et une formation supérieure en économie ou gestion. Le candidat idéal sera capable de produire des analyses claires et d'établir une relation de confiance avec les clients. Package attractif avec un salaire fixe entre 40 et 50k€ et des primes.

Prestations

Autonomie

Formation continue

Flexible, télétravail, congés

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en entreprise, cabinet ou organisation syndicale.
• À l'aise avec les chiffres et l'analyse des données.
• Curieux·se, engagé·e et capable de prendre du recul.

Responsabilités

• Comprendre et analyser la situation d’une entreprise via des données économiques.
• Produire des analyses claires pour outiller les représentant·es du personnel.
• Présenter les recommandations en réunion avec les clients.
• Établir une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Analyse stratégique

Rédaction de synthèses

Compétences en économie

Compétences en gestion

Formation

Formation supérieure en économie, gestion, science po ou école de commerce

Description du poste

Chez Syndex, vous ne ferez pas que du conseil. Vous donnerez du sens à votre expertise.

Depuis 50 ans, nous mettons nos compétences économiques et sociales au service de celles et ceux qui défendent les droits des salarié·es. En tant que SCOP (entreprise coopérative), nous portons un modèle engagé, humain, et profondément démocratique.

Nous recherchons un·e consultant·e en CDI à Nantes pour accompagner les élu·es du personnel dans leurs missions.

Votre rôle :

• Comprendre et analyser la situation d’une entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions)

• Produire des analyses claires et accessibles pour outiller les représentant·es du personnel

• Présenter vos recommandations en réunion (plénière, CSE…)

• Créer une vraie relation de confiance avec vos clients

Vous êtes :

• Issu·e d’une formation supérieure (économie, gestion, science po, école de commerce ou équivalent)

• Doté·e d’au moins 2 ans d’expérience en entreprise, cabinet ou organisation syndicale

• À l’aise avec les chiffres, l’analyse stratégique et la rédaction de synthèse

• Curieux·se, engagé·e et capable de prendre du recul

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour faire du conseil autrement, dans une entreprise où chaque voix compte

• Pour l’autonomie, la formation continue et la diversité des missions

• Pour un équilibre de vie respecté (organisation flexible, télétravail, congés)

• Pour un package attractif (fixe de 40 à 50 k€ complété de primes, participation, titres-restos…)

Envie de mettre vos compétences au service d’un projet collectif utile et stimulant ? Postulez dès maintenant ou échangez avec notre équipe RH pour en savoir plus.

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana

• Un entretien RH d'une heure le 14 ou le 19 novembre

• Un test technique le 2 ou le 5 décembre

• Un entretien avec vos futures responsables opérationnelles

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste