Consultant en Actuariat - Senior H/F

RSM France; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding et formation

Bureaux au cœur de Paris

12 RTT, mutuelle et prévoyance

Télétravail et Flex Office

Anglais

Résumé du poste

RSM France recherche un Actuaire Senior H/F en Actuariat pour accompagner des clients assurance et financier sur Solvabilité II, IFRS 17 et ALM. Vous piloterez les modèles, évaluerez les risques et contribuerez à la tarification et à la performance des portefeuilles.

Formation Bac+5 en actuariat et 3 à 5 ans d’expérience sont requis. Vous travaillerez au sein d’équipes internationales, avec un management axé sur l’évolution et la montée en compétence, dans un cadre dynamique à Paris.

Qualifications

• Formation : Bac+5 en actuariat.
• 3 à 5 ans d’expérience en actuariat, idéalement en cabinet de conseil ou dans l’assurance.
• Maîtrise des modèles actuariels et des outils associés (Python, R, outils de projection).
• Bonne compréhension des enjeux métiers.

Responsabilités

• Réaliser les analyses Conformité Solvabilité II et IFRS 17.
• Revoir et challenger les hypothèses actuarielle et les dispositifs de provisionnement.
• Réaliser des analyses d’impact pour éclairer les décisions stratégiques des directions financières.
• Piloter les risques et la performance (ALM, ORSA) et aider à l’allocation de capital.

Connaissances

Agilité et aisance relationnelle

Rigueur et capacités d’analyse et de s

Formation

Bac+5 en actuariat (écoles délivrant le titre d'Actuaire)

Outils

Python

R

Outils de projection

Description du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris,600 expertset expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Une équipe qui s’entraide, partage, et se forme les uns les autres. Une ambiance bienveillante, qui donne envie de s’investir et de progresser. » — André, Senior. « Un environnement stimulant, avec de belles responsabilités et des challenges motivants, qui m’ont permis de progresser rapidement. » — Mathieu, Senior. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Consultant Senior H/F en Actuariat

Au sein d’une équipe en forte croissance, comptant aujourd’hui 10 experts passionnés, vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de dossiers, de tailles et d’enjeux variés, faisant toute la richesse de nos missions.

Transformation réglementaire & financière :

Vous intervenez auprès des acteurs de l’assurance dans la mise en œuvre des dispositifs Solvabilité II et des normes IFRS (IFRS 17, IFRS 9). Vous revoyez et challengez les modèles et les hypothèses actuariels, (ex : revue du dispositif de provisionnement d’un fonds d’assurance en crypto-monnaie – IAS 37). Vous réalisez également des analyses d’impact pour éclairer les décisions stratégiques des directions financières.

Pilotage des risques & performance :

Vous pilotez les risques et la performance à travers des analyses ALM, des projections financières. Vous évaluez les sensibilités au risques de marché, de taux et de crédit. Vous contribuez également aux dispositifs ORSA et aux cadres globaux de gestion des risques (ex : audit des calculs du ratio de solvabilité). Vous accompagnez les clients dans l’optimisation de leur profil de risque et de leur allocation de capital.

Entreprise :

Vous conseillez les entreprises dans l’évaluation des engagements sociaux et avantages au personnel selon les normes IFRS, US GAAP et françaises. Vous coordonnez des équipes internationales d’actuaires, consolidez les provisions. Vous analysez les dispositifs de rémunération sur capitaux propres. Vous revoyez les programmes d’assurance des entreprises.

Produits, tarification & rentabilité :

Vous participez à la conception de produits d’assurance, aux études de tarification et d’optimisation de la rentabilité des produits. Vous analysez la performance des portefeuilles et formulez des recommandations stratégiques (ex :analyse multivariée (machine Learning) des risques en assurance emprunteur et segmentation post-Loi Lemoine). Vous accompagnez les clients dans l’amélioration de leur compétitivité et de leur création de valeur.

Data, innovation & transactions :

Vous exploitez et fiabilisez les données actuarielles à l’aide de Python, R et d’outils spécialisés, tout en développant des modèles et outils de projection. Vous intervenez également dans des missions de due diligence actuarielle, de valorisation et d’opérations de M&A. (ex : accompagnement à une opération de croissance externe (valorisation, due diligence, structuration). Vous participez également à des publications techniques dans les grands médias ou réseaux sociaux.

Profil

Formation : Bac+5 (écoles délivrant le titre d'Actuaire).

Expérience : Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en actuariat, idéalement acquise en cabinet de conseil ou dans le secteur de l’assurance, sur des problématiques réglementaires et financières (Solvabilité II, IFRS 17, ALM, tarification…). Vous avez développé une solide maîtrise des modèles actuariels et des outils associés (Python, R, outils de projection), ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux métiers.

Qualités personnelles: Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure :Journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer.
• Un environnement de travail dynamique :Des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
• Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle.
• Des avantages :12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Compétences

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Santé

Tarification

Nos atouts

Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.