Consultant en accompagnement d’agences – Conseil & Développement H / F (CDI)

LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT; Clichy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un Consultant en accompagnement d'agences pour améliorer la performance des agences partenaires. Le candidat idéal possède des compétences en audit, rédaction de rapports, et animation de formations. Ce poste offre un impact significatif dans le secteur immobilier, avec un environnement valorisant l'initiative et l'esprit entrepreneurial.

Prestations

Environnement stimulant

Missions variées

Qualifications

• Maîtrise du pack Office et environnement Google requis.
• Connaissances solides en HTML, XML, ASP, CSS, VBA, Access nécessaires.
• Capacité en gestion de projet et connaissance de la réglementation RGPD.

Responsabilités

• Réaliser des audits complets auprès des agences et partenaires.
• Rédiger des rapports détaillés avec diagnostics et recommandations.
• Animer des sessions de formation et ateliers auprès des dirigeants.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Connaissances en HTML, XML, ASP, CSS, VBA, Access

Compétences en gestion de projet

Connaissance de la réglementation RGPD

Description du poste

Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat.

Vous souhaitez accompagner des entrepreneurs dans le développement et la structuration de leur activité ?

Rejoignez un acteur majeur du secteur immobilier , en pleine croissance, et contribuez activement à la réussite de ses agences partenaires et de ses nouveaux franchisés.

En tant que Consultant en accompagnement d’agences , vous jouerez un rôle clé dans le conseil stratégique, l’audit, la formation et le coaching auprès de dirigeants d’agences, créateurs et nouveaux partenaires. Votre objectif : les aider à structurer leur organisation, renforcer leur performance et accélérer leur développement.

Rôle et Missions

• Réaliser des audits complets auprès des agences et partenaires : analyse du fonctionnement global, de l’organisation commerciale et administrative, de la gestion d’entreprise, du management et des parts de marché.
• Rédiger des rapports détaillés comprenant diagnostics, recommandations et plans d’action personnalisés, puis accompagner leur mise en œuvre.
• Participer à la conception de modules de formation, d’ateliers et de supports pédagogiques adaptés aux besoins du réseau.
• Animer des sessions de formation et ateliers auprès des dirigeants et équipes.
• Proposer des offres complémentaires (coaching, accompagnements spécifiques, suivis payants…).
• Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager.

Le Bon Candidat pour ce poste

Techniques :

• Maîtrise du pack Office et environnement Google
• Connaissances en HTML, XML, ASP, CSS, VBA, Access
• Connaissance de la réglementation RGPD
• Compétences en gestion de projet

Comportementales :

• Force de proposition, créativité et dynamisme
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et orientation client
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité et flexibilité

Ce que nous offrons

Un poste à fort impact au cœur du développement d’un réseau immobilier d’envergure.

La possibilité de mener des missions variées mêlant audit, conseil stratégique, formation et accompagnement opérationnel.

Un environnement stimulant qui valorise l’initiative et l’esprit entrepreneurial.