Consultant Emploi Cadres — Accompagnement et Réinsertion

Anveol Emploi 2.0; Clermont-Ferrand; Hybride; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, recrute pour son entité ANVEOL 2.0 un consultant emploi F/H afin d'accompagner des demandeurs d'emploi cadres dans leur repositionnement professionnel, en distanciel ou présentiel.

Le poste implique l'animation d'ateliers, la mise en œuvre de stratégies de recherche d'emploi pour cadres, le reporting administratif et le développement de partenariats, avec déplacements régionaux en Auvergne-Rhône-Alpes et un contrat CDD de 6 mois.

Qualifications

• Bac+2/3 en RH, psychologie ou évolution professionnelle.
• 5 années d'expérience dans l'accompagnement.
• Maîtriser les outils de recherche d'emploi pour les profils cadres.
• Maîtriser les outils informatiques courants.
• Connaissance des dispositifs France Travail.
• Animation d’ateliers et reclassement distanciel/presentiel.
• Connaissance du bassin d’emploi local.

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel.
• Animation d’ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l’emploi/employabilité.
• Mise en œuvre de stratégies de recherches d’emploi spécifiques aux besoins des cadres.
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels.
• Prospection et développement de partenariats, organisation d’évènements et mise en relation entreprises.
• Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e.

Connaissances

Accompagnement cadres

Recherche emploi cadres

Outils informatiques

Animation ateliers

Prospection partenariats

Veille marché du travail

Formation

Bac+2/3 RH/Psychologie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, recrute pour son entité ANVEOL 2.0 un consultant emploi F/H afin d'accompagner des demandeurs d'emploi cadres dans leur repositionnement professionnel, en distanciel ou présentiel.

Le poste implique l'animation d'ateliers, la mise en œuvre de stratégies de recherche d'emploi pour cadres, le reporting administratif et le développement de partenariats, avec déplacements régionaux en Auvergne-Rhône-Alpes et un contrat CDD de 6 mois.