Consultant(e) stagiaire en Opérations (F/H)

Mews Group; Paris; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Mews Group propose un stage de consultant(e) au sein de la Management Practice Opérations, destiné à accompagner de grands acteurs industriels dans leur transformation et l’amélioration durable de leur performance opérationnelle.

Sous la supervision de nos Consultants et Managers, vous participerez au diagnostic, à l’analyse des processus et à l’animation d’ateliers, et vous réaliserez des interviews et des livrables destinés aux clients, en restant proche du terrain et des équipes.

Qualifications

• Vous serez bientôt diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs, de Commerce, ou d’une Université (Bac+5).
• Vous êtes une très bon communicante et vous savez travailler en équipe.
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse pour mener à bien les projets.
• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et contextes clients variés.
• Niveau d’anglais (B2/C1) attendu.

Responsibilities

• Accompagner nos Managers et Consultant(e)s dans la gestion et le pilotage de projets de transformation des opérations.
• Participer à l’analyse des processus et pratiques opérationnelles, notamment au travers d’observations et d’analyses sur le terrain.
• Préparer et participer à l’animation d’ateliers de travail auprès des équipes clientes.
• Réaliser des interviews auprès des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes.
• Analyser et structurer des données liées à la performance, aux processus, aux organisations et aux flux opérationnels.
• Contribuer à la formalisation des constats, recommandations et livrables clients.

Skills

Communication

Teamwork

Analyse

Adaptabilité

Anglais B2/C1

Education

Bac+5 École d’ingénieurs/commerce/université

Job description

Vous souhaitez découvrir le conseil au cœur des enjeux de performance, de supply chain, d’excellence opérationnelle et de transformation des opérations ?

Dans un environnement industriel soumis à des exigences croissantes de performance, de flexibilité et de résilience*, les entreprises doivent continuellement faire évoluer leurs opérations. Tensions sur les chaînes d’approvisionnement, maîtrise des coûts, évolution des besoins clients et nouveaux enjeux technologiques imposent **de repenser les processus, les flux et les modes de fonctionnement** pour améliorer durablement la performance.*

Au sein de notre Management Practice Opérations, vous accompagnerez de grands acteurs industriels dans la transformation de leurs opérations et l’amélioration durable de leur performance.

Accompagné(e) par nos Consultant(e)s et Managers, vous interviendrez depuis les phases de diagnostic jusqu’à l’accompagnement à la mise en œuvre des transformations, en étant au plus proche des équipes et des réalités du terrain.

En tant que Consultant(e) stagiaire au sein de la Management Practice Opérations, vos missions seront notamment les suivantes :

• Accompagner nos Managers et Consultant(e)s dans la gestion et le pilotage de projets de transformation des opérations
• Participer à l’analyse des processus et pratiques opérationnelles, notamment au travers d’observations et d’analyses sur le terrain, afin d’identifier les leviers d’amélioration et de performance
• Préparer et participer à l’animation d’ateliers de travail auprès des équipes clientes
• Réaliser des interviews auprès des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes
• Analyser et structurer des données liées à la performance, aux processus, aux organisations et aux flux opérationnels
• Contribuer à la formalisation des constats, recommandations et livrables clients

Profil recherché

• Vous serez bientôt diplômée d’une École d’Ingénieurs, de Commerce, ou d’une Université (Bac+5)
• Vous êtes une très bon communicante et vous savez travailler en équipe
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés
• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés
• Niveau d’anglais (B2/C1) attendu

Déroulement des entretiens

Nous mettons un point d’honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien structuré. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, et ce afin de garantir une décision éclairée de part et d’autre.

Notre processus de recrutement se décline en 3 temps, comme suit :

• Entretien RH
• Entretien Manager (avec la réalisation d’une étude de cas)
• Entretien Partner

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.