Consultant(e) Senior – Expert Risque de crédit (F/H)

Square Management; Neuilly-sur-Seine; Ibrido; EUR 75.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail selon mission

Titres-restaurant

Locaux modernes Neuilly

Wellpass sport

Avantages CSE

Événements internes

Descrizione del lavoro

Square Management, cabinet de conseil en stratégie et organisation, est basé à Neuilly-sur-Seine et intervient en France, Belgique et Luxembourg. L’équipe DOMEX Risk & Finance accompagne des clients grands comptes dans des projets de transformation et de gestion des risques.

Le profil recherché maîtrise la modélisation de risque et le langage R/Python/SAS, avec une forte autonomie et un anglais courant. Rejoignez une structure labellisée B Corp et engagée dans l’innovation et le développement

Competenze

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en statistique avec spécialisation ML.
• Expérience pratique significative en modélisation dans R, Python ou SAS.
• Capacité à travailler en autonomie et communiquer sur les tâches.
• Rigueur et organisation dans la gestion du temps.
• Maîtrise de l'anglais courant.

Mansioni

• Modélisation des paramètres Bâlois (PD, LGD, etc.).
• Conception de méthodologies de stress-test.
• Mise en place de modèles de score pour le crédit.
• Définition de la provision des risques IFRS 9.
• Réalisation d’analyses et de segmentation des risques.

Conoscenze

Machine Learning

Modélisation statistique

Data science

Anglais courant

Formazione

Bac+5 en statistiques

Strumenti

R

Python

SAS

Descrizione del lavoro

Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation, fondé en 2008. Nous accompagnons nos clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.

Notre expertise s’organise autour de deux offres complémentaires :

• Une offre de conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
• Une offre de conseil en organisation et management, Square Management

Pour répondre aux défis de nos clients, nous avons structuré notre offre autour de 10 domaines d’excellence qui représentent les expertises phares du cabinet : AI & Data, Digital & Marketing, Innovation, Organisation & Efficiency, People & Change, Payments, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain et Sustainability.

Square Management est un acteur unique, qui, fort d’un réseau de 800 collaborateurs, développe des méthodes spécifiques pour chacun de ses domaines d’excellence, aidé des 25 chercheurs du Square Research Center.

Notre engagement est au cœur de notre identité : labellisés B Corp et médaillés de platine EcoVadis, nous figurons parmi le top 1% des entreprises évaluées. Nous sommes engagés via la Fondation Square, qui soutient des associations œuvrant dans les secteurs de l’entrepreneuriat, de l’enfance et de la santé.

Missions

En Tant Que Consultant(e) Au Sein Du Domaine D’excellence (DOMEX) Risk & Finance De Square Management, Vous Intervenez Sur Des Enjeux De Transformation, Chez Nos Clients Grands Comptes Des Secteurs Bancaires, Assurantiels Et De Marchés De Capitaux

• La modélisation des paramètres bâlois (PD, LGD…),
• La mise en place de méthodologie de stress-test,
• La mise en place de modèles de score,
• La définition de méthodologie de provision des risques norme IFRS 9,
• La mise en place de segmentation ou d’analyse risques

Participer au développement du cabinet

• Expertise & Contenus : Partager votre expertise et vos connaissances dans le cadre du Domaine d’Excellence Regulatory & Compliance, participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la production de contenus d’expertise (podcasts, focus, articles, interviews et tables rondes), collaborer étroitement avec des consultants de tous niveaux d'expérience.
• Développement : Apporter votre expertise métier pour construire des propositions commerciales sur-mesure, activer et cultiver votre réseau professionnel.
• Recherche & Développement : Participer activement aux initiatives des programmes de R&D en collaboration avec nos chercheurs.

Profile

• Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école supérieure en statistique (ENSAI, ENSAE, ISUP, ESA…) avec une spécialisation dans les techniques de modélisation de type Machine Learning, vous disposez d'une expérience pratique importante de modélisation dans des environnements de type R, Python ou SAS.
• Vous maîtrisez les problématiques de modélisation (paramètres de risque de crédit, marketing …) et les enjeux de la data (traitement, qualité de données, …).
• Vous êtes capable de travailler en autonomie et de communiquer autour des tâches qui vous sont confiées.
• Rigoureux(se) dans la réalisation de vos objectifs, vous disposez de bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
• Maîtrise d'un anglais courant

Nous rejoindre

Développement & Expertise

• Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
• Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.
• Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
• L'accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

Votre package et vos avantages

• Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
• Quotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
• Abonnements sportifs : Wellpass.
• Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
• L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Notre processus de recrutement

• Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
• Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
• Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
• Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche