CONSULTANT.E SENIOR ASSURANCE

Capit Consulting; Paris; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Capit Consulting à Paris recherche un consultant SI Senior spécialisé dans le secteur assurantiel. Le candidat idéal devra être capable d'analyser des systèmes existants et d'accompagner la mise en œuvre de solutions innovantes.

Nous apprécions la prise d’initiative, le sérieux, et le sens du relationnel. Trois entretiens sont prévus pour valider les compétences techniques et l'adéquation avec le projet professionnel du candidat.

Qualifications

• Expertise dans le domaine assurantiel.
• Capacité à analyser et diagnostiquer l’existant.
• Compétences en conduite de changement.

Responsibilities

• Analyse et diagnostic de l’existant.
• Accompagnement dans les transformations ou schémas directeurs.
• Aide au choix de solutions.

Skills

Prise d’initiative

Implication

Rigueur

Dynamisme

Sens du relationnel

Esprit d’équipe

Force de conviction

Education

École d’ingénieur, de commerce ou équivalent

Job description

Jamais le dernier à donner un (bon) conseil, vous l’avez l’oreille grande ouverte et le cerveau en ébullition. MOA, AMOA, IT, PMO, SI… vous connaissez l’alphabet dans le désordre et vous attachez à tout bien ranger, dans le respect des délais et des attentes de vos clients.

Dans le cadre de son développement, CapIT Consulting recherche un.e consultant SI Senior, expert.e du domaine assurantiel.

Vos missions au sein de CapIT :

• Analyse et diagnostic de l’existant
• Définition et accompagnement de plans de transformation ou schémas directeurs
• Etudes d’opportunités, cadrage
• Etudes d’organisation et de processus
• Benchmark de solutions
• Aide au choix de solutions
• Conduite de changement

Vous êtes issu.e d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent.

Vous savez appréhender les problématiques de vos clients, les formuler et en extraire les enjeux ou exigences.

Vous capitalisez sur vos expériences passées pour proposer des orientations adaptées à la mission.

Vous accompagnez votre client, de la définition de ses grandes orientations à leur mise en œuvre.

Vos précédents employeurs ont apprécié :

• Votre capacité de prise d’initiative et votre implication au sein des missions.
• Votre sérieux, votre rigueur, votre dynamisme et votre agilité d’esprit.
• Votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe.
• Votre force de conviction et votre capacité à défendre, avec optimisme et pragmatisme, les solutions que vous proposez.

3 entretiens : pré-qualification en visio avec Julie, notre responsable du recrutement et 2 entretiens en visio ou présentiel avec 2 Associés pour valider les compétences techniques et fonctionnelles, ainsi que l'adéquation avec votre projet professionnel.