Consultant(e) Sénior Agence Intérim

Randstad Mayotte :; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad Mayotte recherche un(e) Commercial et Recruteur pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de développer le portefeuille clients tout en gérant le processus de recrutement des talents. Une première expérience dans une agence d'intérim serait idéale.

Nous valorisons la rigueur, la curiosité et le sens de l'organisation. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour une intégration réussie au sein de notre équipe.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en relation commerciale B to B.
• Idéalement, une première expérience en agence d'intérim.
• Connaissance du tissu économique local est un plus.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients et prospects.
• Gérer le processus de recrutement.
• Accompagner les intérimaires dans leurs missions.
• Proposer des formations adaptées aux intérimaires.
• Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire.
• Mettre à jour les outils métiers.
• Fournir support et conseils aux clients et intérimaires.

Connaissances

Relation commerciale B to B

Gestion administrative

Capacité d'adaptation

Sens de la relation

Organisation

Description du poste

Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous rejoignez une équipe de Consultants. Vos missions principales en quelques lignes :

• En tant que Commercial pugnace, vous prospectez pour développer votre portefeuille clients et prospects et identifiez leur besoin et toutes leurs potentialités en matière de recrutement, dans le respect de la politique commerciale de l’agence.
• En tant que Recruteur, vous gérez le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation.
• Vous accompagnez les intérimaires, de leur intégration à la fin de leur mission au sein des entreprises utilisatrices.
• Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées.
• Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel de vos intérimaires (DPAE, visites médicales, contrats, récupérer les relevés d'heures…).
• Vous mettez à jour les outils métiers.
• Vous assurez un support et conseil auprès de vos clients (entreprises utilisatrices) et intérimaires dont vous avez la gestion.

Profil

Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ?

H/F, vous avez une fibre commerciale et êtes à l’aise dans l’échange avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim…

Vous avez au moins 3 ans d’expériences professionnelles en relation commerciale B to B.

Vous avez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie en agence d’intérim.

Vos atouts pour le poste : habilité, rigueur, curiosité, esprit d’équipe, persévérance, pugnacité et la satisfaction clients. Votre curiosité, votre agilité et votre sens de la relation seront vos atouts. Vous êtes organisé(e) et êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois.

La connaissance du tissu économique local est un plus.

Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permettra de réaliser une prise de poste dans les meilleures conditions.