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mc2i est un cabinet de conseil indépendant dédié à la transformation numérique, basé en Île-de-France. Directement rattaché au pôle Transport/Industrie, vous intervenez auprès des acteurs majeurs du secteur sur des projets d'évolution, en mode agile, avec rédaction des User Stories et gestion du backlog.
Le profil idéal est ingénieur ou équivalent avec une première expérience en management de projet et une appétence pour le travail d'équipe.
mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 36 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1700 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us.
Directement rattaché à notre pôle Transport/Industrie, vous interviendrez auprès des acteurs majeurs du secteur Transport sur des projets de transformation numérique : modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies. Vous accompagnerez nos clients dans la résolution de leurs problématiques de mobilité en alliant expertise technico-fonctionnelle et compétences métier :
Vos Missions : Au sein des Directions métiers ou SI de nos clients, vous accompagnez la mise en place et l’évolution de solutions numériques. Dans ce cadre, vous évoluez sur des activités de type :
Si vous rejoignez la team, vous pourrez intervenir dans notre club Transports & Mobilités qui est une véritable start up interne :
De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du management de projet, idéalement en tant que Product Owner. Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile. Une certification aux méthodes Agile est un plus. Vous avez un bon relationnel, une bonne aptitude à convaincre ainsi qu'un sens du service client. Enthousiaste, vous savez et aimez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d’une forte capacité de synthèse et êtes en mesure d’analyser un sujet de façon transverse et globale. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 3ème au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
90% de nos stagiaires ont été embauchés en CDI en 2024. Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
mc2i est une entreprise apprenante qui continue à développer vos compétences. Des trajectoires personnalisées : chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus.
Du partage et de la convivialité : Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
De nombreux avantages :
A Talent Acquisition Consultant will be by your side to support you throughout your candidate journey. You'll also have the opportunity to take advantage of free coaching sessions to prepare yourself in the best way.
At mc2i, promoting diversity and fighting against all forms of discrimination are long-term commitments. Our dedication to diversity and inclusion is reflected in our particular attention to the integration of people with disabilities. We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i.
By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard. As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.
Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together!
mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us.
We are committed to creating a stimulating professional environment, offering career development opportunities within a dynamic and caring corporate culture. Since our beginnings, we have always placed great importance on the human aspect, personalising career paths and listening to our employees' aspirations. We foster internal entrepreneurship and innovation, encouraging the sharing of ideas and unleashing individual creativity. Our motivation lies in encouraging innovation to develop our activities and design new training courses.