Consultant.e Product Owner Data

Listen too; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil innovante basée à Les Ulis cherche un(e) Product Owner Data pour transformer des données en produits à valeur ajoutée. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience dans la data, maîtrise les concepts de Data Mesh et est capable de piloter des projets complexes. Ce poste offre un cadre de travail stimulant avec une reconnaissance transparente et un suivi individuel pour évoluer dans sa carrière.

Prestations

Suivi individuel par un Consultant Manager

Formations internes et externes

Télétravail indemnisé

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans la data (BI, data management, gouvernance, produit).
• Solide maîtrise des concepts de Data Mesh et de Data Product.
• Capacité à piloter des projets complexes.
• Excellente aptitude à embarquer les métiers autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Assurer le rôle de Product Owner Data au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Conduire la refonte et la valorisation des données métier.
• Piloter la roadmap des produits data.
• Collaborer avec les Product Managers pour aligner la vision et prioriser les besoins.

Connaissances

Analyse de données

SQL

Leadership

Communication

Gestion de projets complexes

Description du poste

Transformez la relation client avec impact, sens et innovation.

Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.

Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.

Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires :

• Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data‑driven, omnicanale et innovante.
• Pour nos collaborateurs : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’imp contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.

Le poste

Contribuer à la transformation data de nos clients en transformant la donnée en véritables produits à valeur ajoutée.

Votre rôle

Fiabiliser, moderniser et valoriser les données au service des métiers, dans un environnement en pleine mutation.

En mission, vous :

• Assurez le rôle de Product Owner Data au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Produit, Tech, Data).
• Conduisez la refonte et la valorisation des données métier, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la livraison des Data Products.
• Pilotez la roadmap des produits data dans une logique produit et Data Mesh, en garantissant la gouvernance, la qualité et l’exploitabilité.
• Maintenez et fiabilisez l’existant tout en accompagnant la modernisation de la stack data vers une architecture Lakehouse.
• Collaborez avec les Product Managers et autres PO Data pour aligner la vision et prioriser les besoins.
• Animez les échanges métiers, en mettant l’accent sur la valeur d’usage, les indicateurs de succès et la qualité des livrables.
• Participez à la communauté Produit & Data, pour partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en maturité collective.

En interne, vous :

• Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et / ou management.
• Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data / IA, Marketing Digital.
• Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.
• Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…

Le profil idéal

• Plus de 10 ans d’expérience dans la data (BI, data management, gouvernance, produit).
• Solide maîtrise des concepts de Data Mesh et de Data Product, et des enjeux de transformation associés.
• Capacité à piloter des projets complexes, à structurer une vision claire et à en mesurer l’impact.
• Capacité à articuler vision stratégique et exécution opérationnelle, avec un sens aigu de la valeur d’usage et de l’impact business.
• Solides compétences en analyse de données et SQL, avec une aisance reconnue dans les environnements techniques.
• Excellente aptitude à embarquer les métiers comme la tech autour d’objectifs communs.
• Leadership, communication transverse et sens du collectif comme leviers pour fédérer autour de la donnée.
• Envie de donner du sens à la donnée et de contribuer activement à la transformation des organisations.

Pourquoi Listen too ?

• Un cadre clair pour grandir :
  • Suivi individuel par un(e) Consultant Manager
  • Suivi individuel par un(e) Business Manager
  • Trajectoire formalisée et suivie via notre Plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360° et accompagnement managérial pour piloter votre progression (compétences, formation, engagement au sein du cabinet).
• Une montée en compétences continue via :
  • Nos communautés d’expertise internes.
  • La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning.
  • Des formations externes et / ou certifiantes et événements (Hackaton IA, ateliers d’experts, etc.).
• Un cadre de travail sain, stimulant et engagé :
  • Partenaires santé et bien‑être : Wellpass, Zenride, Moka.care.
  • Événements réguliers : séminaires, REX, meetups, afterworks.
  • Comité RSE actif : actions concrètes en faveur de la transition écologique, de la diversité, l’égalité et l’inclusion.
  • Télétravail indemnisé.
• Une reconnaissance juste et transparente :
  • Évaluation de la performance via Elevo, Comité de rémunération.
  • Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission.
  • Primes de cooptation, de participation, de développement.
• Notre process de recrutement :
  • Échange avec notre équipe Recrutement.
  • Entretien métier avec un(e) expert(e) ou responsable client.
  • Échange final avec un(e) Directeur.rice de Région.

Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Et après ?

• Leadership’équipes (Consultant Manager) ou de comptes.
• Rôle de référent(e) au sein de votre communauté.
• Implication stratégique dans la croissance du cabinet.

Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.