Consultant.e - Management & Stratégie - Protection Sociale & Assurance

YCE Partners; Paris; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement titre de transport 50%

Tickets restaurant 9€/jour travaillé

Plate-forme d’avantages May

Job summary

Yce Partners recherche des consultants pour soutenir l’évolution des protections sociales et l’accompagnement des clients dans un cadre de conseil stratégique et data. Poste CDI à temps plein basé à Paris, avec possibilités d’évolution et d’implication sur des missions variées.

Profil: du Master ou doctorat, compétence en analyse, relation client et travail en équipe. Avantages et possibilités de développement professionnel au sein d’un cabinet dynamique.

Qualifications

• Niveau d’étude Du M2 jusqu’au doctorat, toutes disciplines confondues.
• Langue Français natif ou bilingue (indispensable).
• Capacités d’analyse et de synthèse, méthodologie et rigueur.

Responsibilities

• Contribuer aux projets de conseil et à l’accompagnement des clients.
• Analyser les données et enjeux pour proposer des solutions pertinentes.
• Collaborer avec les équipes internes et assurer un suivi client.

Skills

Analyse & synthèse

Relation client

Autonomie

Travail en équipe

Education

Du M2 jusqu’au doctorat

Tools

Mac

Office Suite

Sharepoint

Teams

Job description

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

S’il fallait ne donner que trois raisons.

=> DU CONSEIL À IMPACT

Nous vous propose d’accompagner l’évolution d’une protection vitale, la protection sociale, et de soutenir celles et ceux qui la font vivre. Accompagner l’évolution d’une protection présente lorsque survient un aléa de la vie, heureux (comme une naissance) ou malheureux (comme une maladie), pour assurer un revenu de remplacement ou de complément à plus de 60 millions de personnes. Soutenir celles et ceux qui l’animent et dispensent non seulement protection financière mais prévention et accompagnement tout au long de la vie de tout un chacun.

Et si cela ne suffisait pas, nous consacrons en outre 1% de notre chiffre d’affaires annuel, notre temps et nos compétences, à soutenir les initiatives qui cherchent à répondre à des besoins non ou mal satisfaits par notre système de protection sociale.

=> UN CABINET AUX PERSPECTIVES VIRTUELLEMENT ILLIMITÉES

En 10 ans, notre chiffre d’affaires a bondi d’1 à 9 millions d’€.

Nous avons rassemblé, autour des 3 consultants des débuts, 50 autres consultants dont certains ont connu de l’intérieur, pour ainsi dire, les organismes de protection sociale, publics ou privés.

Nous avons diversifié nos métiers à la vitesse de l’éclair pour répondre aux besoins de nos clients qui se diversifient tout aussi vite : cabinet de conseil en management à nos débuts, nous sommes aussi désormais, de plein droit, un cabinet de conseil en stratégie au portefeuille de missions en croissance et un cabinet conseil en exploitation des données et intelligence artificielle.

Et nous ne comptons pas nous arrêter là.

=> UN ENGAGEMENT : VOUS TIRER VERS LE HAUT, TOUJOURS

Nous ne nous en cachons pas : nous sommes exigeants avec nos consultants. Mais nous sommes aussi, en retour, exigeants pour eux.

Santé/prévoyance, emploi/formation, retraite/autonomie, avenir de l’action publique, innovation des pratiques : quels que soient vos centres d’intérêt, nous vous proposons le meilleur. Pour explorer, pour expérimenter et pour grandir professionnellement.

Rencontres avec des personnalités du secteur, formations collectives animées par des professionnels et enseignants issus des entreprises ou administrations les plus réputées et des meilleures écoles, et bien d’autres choses encore : vous pouvez compter sur nous pour vous aider à vous réaliser.

Indemnités et avantages

• Entre 42 (sortie d’école) et 52.000€ bruts/an selon le nombre d’années d’expérience (+ part variable)
• Intéressement aux résultats annuels de l’entreprise : redistribution de 15% des bénéfices
• Remboursement de 50% de votre titre de transport
• Remboursement de vos frais de téléphonie
• Tickets restaurant d’une valeur de 9€ (1/jour travaillé)
• Et bien d’autres : Plate-forme d’avantages salariés et comité d’entreprise en ligne May (sport, culture, vacances, services, etc) financé par un abondement annuel du cabinet Forfait télétravail, crèche inter-entreprises, coaching individuel, …Enfin, nous vous offrons la possibilité de candidater à notre bourse de financement de vos initiatives sociales ou environnementales (personnelles ou collectives, dans le cadre de l’entreprise ou non)

Handicap et conseil

Nous sommes convaincus que le handicap n’est pas un frein pour les aspirants consultants et que nos missions sont à la portée de tous les talents, sans distinction. Et s’il leur faut un petit coup de pouce tout naturel : ainsi soit-il, nous serons heureux d’en donner un, et même autant qu’il en faudra.

Un entretien préalable avec le référent dédié est ainsi proposé aux candidats qui le souhaitent afin d’anticiper les aménagements nécessaires, ainsi qu’un accompagnement spécifique une fois le recrutement acté.

Handicap et… au-delà

C’est toujours mieux en le disant : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons à tous l’égalité des chances, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, etc.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Niveau d’étude Du M2 jusqu’au doctorat, toutes disciplines confondues

Langue Français natif ou bilingue (indispensable)

Qualités principales Capacité d’analyse et de synthèse Méthode, rigueur et minutie Sens de la relation client : capacité d’argumentation et de conviction, disponibilité, écoute, patience et humilité Capacité à travailler en équipe comme en autonomie … et bien sûr, il faut que vous nous donniez envie de travailler avec vous : humour et humilité ne seront pas de trop pour nous convaincre que vous avez toute votre place parmi nous

Outils principaux Maîtrise préalable souhaitée : Environnement Mac, Suite Office, Sharepoint, Teams Maîtrise préalable appréciée : Klaxoon, Canva, Surveymonkey Une expérience préalable dans le conseil ou la protection sociale n’est pas absolument indispensable pour les consultants juniors. Une telle expérience serait toutefois indéniablement valorisée. En revanche un candidat qui ne manifesterait aucun intérêt pour la santé/prévoyance, l’emploi/formation ou la retraite/autonomie aurait vraisemblablement frappé à la mauvaise porte…

LE PRATICO-PRATIQUE

Nature du poste CDI à temps plein

Début du contrat Dès que possible

Lieux Notre quartier général : 17 boulevard Malesherbes, 75008 PARIS Ceux de vos clients : souvent à Paris ou en région parisienne, mais aussi dans le reste du pays et, parfois, à l’étranger