Consultant(e) junior en innovation et transformation F/H - Stage fin d’études

Neria Recrutement; Paris; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

EY recherche un stagiaire consultant junior à Paris au sein de l’équipe Innovation & Transformations pour participer à la production des missions, à la gestion de projets et au développement commercial.

Le stage peut être une fin d’études ou une deuxième partie de césure, avec une excellente expression orale et écrite en français et en anglais, et une première expérience dans le conseil, l’innovation ou les technologies.

Job description

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions dans plus de 150 pays.

Vous rejoindrez l’équipe Innovation & Transformations composée de facilitateurs, designers, formateurs en intelligence artificielle, et stratégistes, permettant une approche créative et orientée action de l’innovation. En tant que consultant(e) junior, vous contribuerez activement à la production des missions, à la gestion de projets, au développement commercial et au rayonnement de cette expertise.

Les missions comprennent la conduite de projets de transformation et d’innovation dans divers secteurs, la reformulation des besoins clients, la coordination des livrables, la conception et l’animation d’ateliers, la définition de nouveaux produits et services, l’identification de cas d’usages de technologies émergentes et le développement de business. Vous participerez également à la rédaction de propositions commerciales, au développement d’offres et méthodologies, ainsi qu’à la veille des tendances technologiques pour proposer des solutions différenciantes aux clients. Le processus de recrutement comporte généralement trois étapes d’entretien, dont un test d’anglais.

Profil recherché

Vous recherchez un stage de fin d’études ou de deuxième partie de césure. Vous disposez d’un excellent niveau d’expression orale et écrite en français et anglais, et d’une première expérience dans le conseil, l’innovation, les nouvelles technologies ou en start-up. Vous possédez des compétences en gestion de projet, stratégie, production de contenus, relation client ou marketing digital. Vous êtes technophile, curieux.se, ouvert.e d’esprit et connaissez les enjeux de la transformation numérique dans différents secteurs d’activité.