Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
EY Studio+, l’entité design et innovation d’EY, propose un stage en UX/UI pour accompagner des organisations publiques et privées dans des projets de produits et services centrés utilisateur. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire et participerez à toutes les étapes, du besoin à l’expérimentation, avec un encadrement par des designers expérimentés.
Rejoindre EY Studio+ offre une immersion dans des projets concrets, des ateliers de co-conception et des opportunités internationales,
Chez EY, nous sommes “ All in ” pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Chez EY, nous sommes “ All in ” pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Au sein d’EY Studio+, l’entité de design, d’innovation et d’expérience d’EY, vous accompagnerez des organisations publiques et privées dans la conception de produits, services, parcours et expériences répondant aux grands défis de transformation contemporains : évolution des usages, développement de l’intelligence artificielle, accélération des mutations technologiques, transition environnementale, transformation des services publics et évolution des espaces d’accueil.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire réunissant designers, stratégists, experts sectoriels et spécialistes de la technologie, de la data, de la transformation et du développement durable.
Encadré·e par des designers expérimentés, vous participerez à l’ensemble du cycle de conception, depuis la compréhension des besoins et des usages jusqu’à la conception, au prototypage et à l’expérimentation des solutions.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la conception de produits, services et expériences centrés sur les utilisateurs.
Des stages, projets académiques ou expériences en UX/UI design, design de service ou innovation ;
Le processus de recrutement est composé de 3 étapes : des tests de présélection à réaliser en ligne, un premier entretien de recrutement durant lequel vous rencontrerez un manager et un entretien avec une ou un Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
« EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, le intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires. »