Consultant / e GRC confirmé / e - Cybersécurité - Le Plessis Robinson

CS Group; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en cybersécurité recherche un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Cybersécurité GRC pour réaliser des analyses de risques, intégrer la sécurité dans les projets et former les équipes. Le candidat idéal possède un BAC+5 et 2-3 ans d'expérience en audit et compliance. C'est une opportunité d'évoluer dans un environnement inclusif et innovant.

Prestations

Environnement de travail flexible

Parcours d’intégration complet

Engagement sociétal fort

Qualifications

• Expérience minimale de 2-3 ans en risque/audit/compliance.
• Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe.
• Autonomie requise.

Responsabilités

• Réaliser des analyses de risques.
• Analyser la sécurité de produits et systèmes.
• Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets.

Connaissances

Compétences relationnelles

Travail en équipe

Communication écrite

Communication orale

Formation

BAC+5 en école d’ingénieur ou équivalent

Outils

ISO 27001

ISO 27005 EBIOS RM

PASSI

Description du poste

Description du poste

Nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé(e) Cybersécurité GRC pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de l’agence Audit & Conseil , qui assure un service de Conseil en sécurité de l’information allant de la stratégie de l’entreprise à la mise en conformité, en passant par la gouvernance et la gestion des risques. Nos différentes certifications et qualifications nous permettent d’effectuer des audits de maturité / conformité (ISO 27001, RGS, NIS 2, LPM, DORA), des analyses de risque (ISO 27005, EBIOS RM), des audits techniques, des audits organisationnels (PASSI), ainsi que des tests d’intrusion.

Vos missions

• Réaliser des analyses de risques ;
• Analyser la sécurité de produits et de systèmes, rédiger des procédures et des modes opératoires de sécurité ;
• Accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets ;
• Accompagner l’homologation des systèmes ;
• Sensibiliser, former et transférer les compétences.

Environnement technique

• ISO 27001,
• ISO 27005 EBIOS RM,
• PASSI LPM.

Qualifications

De formation BAC+5 en école d’ ingénieur ou équivalent , vous avez une expérience minimale de 2 / 3ans en risque / audit / compliance (GRC). Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, aimez le travail en équipe et maîtrisez parfaitement la communication écrite et orale.

Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives ? Vous êtes autonome et avez un excellent relationnel ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !

Chez CS, nous offrons

• Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#GRC #Audit #Cybersécurité #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.