Consultant(e) Fonctionnel(le) Comptable

Pennylane; Toulouse; À distance; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise FinTech rapide cherche un Chef de Projet Comptable à Toulouse. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, aidant à l'implémentation du logiciel. Le candidat idéal a au moins 8 ans d'expérience en comptabilité et un bon niveau d'anglais. Télétravail possible et avantages attractifs offerts.

Prestations

Mutuelle parmi les meilleures

Tickets restaurants

Budget télétravail mensuel

Accès à 8000 salles de sport

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans en comptabilité dans une PME ou cabinet comptable.
• Travail en direct avec un dirigeant est un plus.
• Connaissance des produits Fintech actuelle est un plus.

Responsabilités

• Conduire le paramétrage et les phases d'implémentation du projet.
• Apporter une expertise produit constamment mise à jour.
• Conduire des formations spécifiques aux clients.

Connaissances

Expertise comptable

Communication

Gestion de projet

Formation des clients

Formation

DCG, BTS compta gestion ou Bachelor Responsable admin et comptable

Outils

Outils Fintech

Description du poste

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

• Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
• Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début
• Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6 / 5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!
• Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
• Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
• Déjà plus de 500,000 TPE / PME et plus de 5000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ?

En tant que Chef de Projet Comptable, tu te positionnes comme un expert métier et plateforme.
Tu es l'interlocuteur.trice privilégié.e de notre base client qui a choisi Pennylane comme logiciel central de leur gestion comptable et financière.
Tu te trouves donc au cœur de l'expérience client 360 et fais profiter les clients et leurs comptables de la pleine puissance de Pennylane au service de leur croissance.

Comment vas-tu contribuer au projet ?

En tant que membre de l'équipe Déploiement outil auprès des TPE / PME, tu accompagnes nos clients dans leur prise en main de l'application Pennylane.

Quelles seront tes missions au quotidien ?

• Conduire le paramétrage et participer aux différentes phases d'implémentation du projet de déploiement en assurant l’adéquation entre les besoins métier et enjeux du client et les fonctionnalités de Pennylane
• Apporter une très forte expertise produit constamment mise à jour
• Conduire des formations spécifiques clients
• Répondre à des questions précises lors de la mise en œuvre et proposer éventuellement des solutions de contournement
• Etre le.la référent.e fonctionnel.le de certains modules vis-à-vis des clients

3 premiers mois :

• Tu intègres la CSM Academy puis tu te formes en continu sur le produit et les rouages de l'équipe
• Tu apprends tout ce qu'il faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements
• Tu apprends à identifier toutes les parties prenantes et à collaborer efficacement au sein de ton équipe, ainsi qu'avec les différents départements
• Tu commences à participer à des projets de mise en place de Pennylane pour les clients

4 à 6 mois :

• Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les implémentations de ton portefeuille client
• Tu commences à gérer des contextes clients de plus en plus complexes
• Tu partages à tes collègues tes connaissances comptables et ton expérience "terrain"
• Tu portes la voix et l’usage du client et partages aux équipes produit des retours construits

Et ensuite ... :

• Tu deviens un.e expert.e produit et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant les axes d'amélioration
• Tu prends le contrôle et mène au succès des projets qui te tiennent à cœur et qui te font progresser

Dans le futur, tu auras des possibilités d'évoluer vers le pilotage de projets dans ton équipe mais aussi vers d'autres équipes telles que les gestionnaires de comptes ou les spécialistes du support à nos clients.

Profil recherché

• Expérience d'au moins 8 ans en tant que comptable dans une direction financière de PME / PMI ou en cabinet comptable
• Un travail en direct avec le dirigeant est un plus (conseil interne par exemple)
• Diplômes : DCG, BTS compta gestion, BTS assistant de gestion PME-PMI ou Bachelor Responsable admin et comptable
• Un intérêt pour la technologie est un plus avec notamment la connaissance des produits des Fintech actuelles du marché

Poste ouvert au télétravail (depuis la France métropolitaine).

Process de recrutement

• Entretien en visio avec Simon Peraldo - Senior Recruiter
• Entretien en visio avec Jézabel Legrand et Valentin Guilbert - Responsables d’équipe
• Etude de cas à préparer en amont et à présenter en visio avec Antonio Pereira et François Aubry - Directeur du département Customer Success

Ce que l’on peut t'offrir :

Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)
Des tickets restaurants (Carte Swile)
Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu
Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra :

• Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
• Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

Notre équipe Tech se compose d'environ 230 personnes (Ingénieurs Backend, Fullstack et Frontend, Engineering Managers et Senior Engineering Managers)

Chaque ingénieur fait partie d’une squad dédiée à un périmètre spécifique du produit, sous la responsabilité d’un Engineering Manager et en étroite collaboration avec un Product Manager et un Product Designer.

Chaque squad réunit toutes les compétences nécessaires pour concevoir, développer et livrer des fonctionnalités de bout en bout, en totale autonomie.