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mc2i recherche un consultant confirmé dans le domaine Energie & Utilities pour accompagner des grands comptes (TotalEnergies, EDF, ENGIE, GRDF, SUEZ, etc.) dans leur transformation numérique et leurs projets innovants.
Vous interviendrez sur les phases du recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, pilotage des projets en mode agile et formation au changement, en France, avec des possibilités de télétravail.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes du secteur : TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres.
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets innovants (IoT, Smart Grid, Smart Metering, Big Data, industrie 4.0, Smart Mobility...) ou sur l’accompagnement à la transformation du secteur en lien avec la transition énergétique (EnR, décarbonation).
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
En rejoignant la team, vous aurez aussi la possibilité de :
Rejoignez le pôle ENERGIE dans les équipes d'Anthony FRESCAL
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec une appétence pour le secteur Energie & Utilities,vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies.
Passionné(e) par les enjeux de la transition numérique et énergétique,vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour accompagner des clients du secteur sur des projets à forte valeur ajoutée.
Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtesautonomeavec une âme de leader.Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2026, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus.
Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement.
Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.
Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.
Rejoignezmc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable !