Consultant(e) Chef de projet IT H/F

Mc2i; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Remboursement à 100% du titre de tranS

Télétravail

Mutuelle attractive

Job summary

mc2i recherche un Chef de projet IT pour piloter des projets de transformation numérique au sein des DSI de clients grands comptes à Paris. Vous participez à des initiatives move to cloud, digital workplace et ITIL tout en garantissant coûts, délais et qualité.

Vous serez amené à coordonner métiers et équipes IT, établir les indicateurs et la gouvernance, et favoriser l’amélioration continue via des méthodes Agile/DevOps et Prince2.

Qualifications

• BAC+5 en commerce, ingénierie ou université avec forte appétence IT et gestion de projets.
• Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile, DevOps, Prince2).
• Autonomie, sens du service et leadership.

Responsibilities

• Conduire des projets de cadrage à la phase RUN et assurer les livrables.
• Mettre en place les indicateurs et la gouvernance sur les portefeuilles programmes et projets.
• Coordonner les métiers, IT, infogéreurs et développeurs.
• Piloter l’amélioration continue et l’expérience client via ITSM et bonnes pratiques ITIL.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Anglais (oral/écrit)

Agile

DevOps

Service management

Education

BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université)

Tools

ITIL

ITSM

Prince2

Job description

Job description

Vous interviendrez au sein des DSI de nos clients grands comptes pour accompagner leurs projets de transformation numérique. Dans un contexte d’innovations et de problématiques émergentes (move to cloud, bureaux connectés, DevOps, iOT, etc.), vous pourriez intervenir sur des projets du type:

• Optimisation du service management.
• Mise en place de digital workplace, refontes d’applications.
• Suivi de portefeuilles de projets IT.

Vous pourriez être amené à réaliser les activités suivantes:

• Mener des projets de leur cadrage à leur move to RUN.
• Mettre en place les indicateurs et la gouvernance appropriée sur des portefeuilles programmes et projets afin d’appuyer la stratégie de la DSI.
• Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, acteurs IT, infogéreurs, développeurs, …).
• Apporter et faire appliquer la méthodologie projet nécessaire (cycle en V, agile, DevOps, Prince2).
• Etre facilitateur et accompagner le client dans le choix final de solution dans une logique d’apport d’innovation.
• Tenir les engagements sur les objectifs du projet (solution, délai, coût) et les suivre via l’outil de reporting de projets.
• Etre moteur d’amélioration continue.
• Aider à la mise en place de processus de RUN en s’appuyant sur les bonnes pratiques ITIL de manière à garantir la meilleure expérience client.
• Contribuer à la mise en place, le bon fonctionnement et l’amélioration continue du service management (outils ITSM).

Rejoignez le pôle Energies & Utilities dans les équipes d'Anthony Frescal.

Your profile

• Vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies.
• Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
• De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information et vous disposez de connaissances en gestion de projet en environnement de travail.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit.
• Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader.
• Vous avez un excellent relationnel et de bonnes capacités d’organisation (gestion de multiples projets en parallèle) : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Company culture and benefits

• 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
• Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
• Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble.

Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

• Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches

We encourage their applications and are committed to doing our utmost to provide necessary accommodations throughout their experience at mc2i.

By joining us, you become part of a team where every individual matters and every voice is heard.

As a signatory of the Diversity Charter, we strongly encourage applications from all backgrounds and look forward to discovering yours.

Join mc2i and let's build a more innovative and responsible digital future together!

About mc2i

mc2i is an independent consulting firm that supports its key clients with their digital transformation projects. For over 35 years, we've been active in diverse sectors and areas, including Human Resources, Energy & Utilities, Transport, Banking, Finance & Insurance, Retail & Luxury, Media & Telecoms, Marketing & Customer Experience, Public Services, Cybersecurity, Data/AI, Infra, UX/UI Design, and Management & Organization. We're recognized for our entrepreneurial approach, our innovative spirit, and our commitment to more responsible digital practices. With over 1600 employees, mc2i has maintained a friendly atmosphere and close relationships with its staff. For more than 20 years, we've achieved double-digit growth, a testament to the excellence of our services. To continue this momentum, we're looking for new talents, exclusively recruited based on their profiles, to shape the future alongside us.