Consultant(e) en Transformation - Transport et Mobilités

Artimon; Paris; Hybride; EUR 39 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Télétravail flexible

Télétravail à l'étranger possible

Avantages CSE

Parentalité

QVCT

Mentorat féminin

Événements d'équipe

Résumé du poste

Artimon, cabinet de conseil en transformation et institut de recherche, recherche des consultants ambitieux pour accompagner les transformations des mobilités sur les dimensions organisationnelles, métiers et digitales. Vous travaillerez au plus près des opérateurs et des autorités, avec montée en responsabilités et missions variées.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, avec culture d'engagement et développement professionnel.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'une université ou d'un master spécialisé, vous débutez ou justifiez d'une expérience en cabinet de conseil ou en entreprise (idéalement dans le secteur des mobilités ou des transports)
• Intérêt marqué pour le conseil en transformation dans le secteur des mobilités et du transport
• Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités, avec la capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant pleinement dans une équipe
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Une curiosité pour l'usage des technologies numériques et de l'IA dans le travail du consultant sera appréciée
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d'analyse de données

Responsabilités

• Participer à la définition et à l'accompagnement des transformations de nos clients du secteur des mobilités sur les dimensions organisationnelles, métiers et digitales
• Réaliser des analyses approfondies afin de construire et présenter des recommandations pertinentes et opérationnelles
• Collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires pour répondre aux enjeux des acteurs publics et privés de la mobilité
• Contribuer à l'élaboration des plans de projet et au pilotage des risques, des délais et des ressources
• Participer au développement commercial du cabinet sur le secteur des mobilités et à la réponse aux appels d'offres et pitchs clients

Connaissances

Rigueur

Pragmatisme

Sens des responsabilités

Communication

Office & data analysis

Formation

Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur ou master

Outils

Microsoft Office

Outils d'analyse de données

Description du poste

Artimon est un cabinet de conseil en transformation indépendant et un institut de recherche consacré à l'impact des nouvelles technologies sur les organisations.

Nous accompagnons nos clients du secteur des mobilités sur des projets de transformation, au plus près des enjeux opérationnels et humains. Rejoindre Artimon, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée, où la collaboration, le management de proximité et la montée en compétences sont au cœur de la culture du cabinet.

Chez Artimon, nous sommes convaincus que la personnalité et la posture de conseil font la différence. Nous recherchons des consultants engagés, capables de développer une vision globale des enjeux, de la culture et des attentes des opérateurs de transport, gestionnaires d'infrastructure et autorités organisatrices, en combinant rigueur analytique, pragmatisme et sens du collectif.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un cadre permettant de prendre rapidement des responsabilités et de construire un parcours à votre mesure, au sein d'une practice dédiée aux enjeux de mobilité.

Votre rôle :

• Participer à la définition et à l'accompagnement des transformations de nos clients du secteur des mobilités, sur les dimensions organisationnelles, métiers et digitales
• Réaliser des analyses approfondies afin de construire et de présenter des recommandations pertinentes et opérationnelles, adaptées aux enjeux de mobilité (ouverture à la concurrence et libéralisation du secteur, déploiement de plateformes MaaS, transition vers l'électrique, IoT embarqué pour la gestion de l'affluence, de la fraude ou la maintenance préventive, mobilité en zones peu denses...)
• Collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires pour répondre aux enjeux et défis opérationnels des acteurs publics et privés de la mobilité
• Contribuer à l'élaboration des plans de projet et au pilotage des risques, des délais et des ressources
• Participer au développement commercial du cabinet sur le secteur des mobilités, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant aux réponses aux appels d'offres et aux pitchs clients
• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'une université ou d'un master spécialisé, vous débutez ou justifiez d'une expérience en cabinet de conseil ou en entreprise (idéalement dans le secteur des mobilités ou des transports pour les profils expérimentés)
• Intérêt marqué pour le conseil en transformation dans le secteur des mobilités et du transport
• Rigueur, pragmatisme et sens des responsabilités, avec la capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant pleinement dans une équipe
• Engagement au service de la réussite collective, tout en poursuivant vos objectifs de développement personnel
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Une curiosité pour l'usage des technologies numériques et de l'IA dans le travail du consultant sera appréciée
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d'analyse de données
• Un lien assumé entre conseil et recherche - Les consultants qui le souhaitent peuvent s'investir activement dans les travaux de notre institut de recherche Artimon Perspectives, notamment sur les sujets liés aux mobilités. Ce n'est pas un « plus » marketing : c'est un espace réel pour prendre du recul, nourrir les missions et contribuer à la réflexion du cabinet.
• Une exposition rapide à la réalité des transformations - Vous intervenez sur des projets mêlant organisation, métiers et digital, au contact des équipes clientes et des décideurs du secteur des mobilités, sur des problématiques opérationnelles concrètes.
• Une prise de responsabilité progressive mais tangible - La montée en responsabilité est réelle : implication dans les missions, relation client et, selon votre appétence, contribution au développement commercial ou aux chantiers internes du cabinet.
• Un cabinet à taille humaine, structuré et exigeant - Vous rejoignez une organisation où la proximité n'exclut pas l'exigence, et où les sujets de gouvernance, de performance et de développement sont traités de manière sérieuse.

Chez Artimon, nous avons à cœur de proposer une politique de rémunération transparente, équitable et évolutive, ainsi qu'un environnement favorisant l'engagement, le développement professionnel et la qualité de vie au travail. Les rémunérations proposées sont définies selon le niveau d'expérience, les responsabilités confiées et les parcours de progression internes.

• Consultant : à partir de 38 520 € brut annuel
• Consultant expérimenté : à partir de 44 520 € brut annuel
• Consultant senior : à partir de 51 000 € brut annuel
• Manager : à partir de 62 400 € brut annuel avec prime de gestion du CA (moyenne 2025 : 13k)

À cette rémunération fixe s'ajoutent plusieurs dispositifs venant compléter le package global :

• Un mécanisme de participation qui correspond en moyenne à l'équivalent d'un mois de salaire brut annuel,
• Une prime de vacances (conformément à la convention Syntec),
• Des primes complémentaires de développement commercial ou de recrutement, afin de valoriser la contribution de chacun à la croissance du cabinet.

Autres engagements et avantages

Au-delà de la rémunération, nous proposons un ensemble d'avantages pensés pour accompagner nos collaborateurs au quotidien :

• Jusqu'à 12 RTT par an selon la modalité et le calendrier annuel
• Une politique de télétravail flexible et souple
• La possibilité de télétravailler depuis l'étranger sous conditions
• Des avantages CSE
• Une politique de parentalité incluant notamment des places en crèche
• Un programme annuel dédié à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT)
• Un programme de mentorat au féminin pour accompagner le développement des carrières
• Des rituels, temps collectifs et événements réguliers pour encourager la cohésion, le partage et la convivialité

Nous veillons à construire un environnement de travail inclusif et stimulant, où chacun peut évoluer, apprendre et contribuer pleinement aux projets collectifs.