Consultant(e) Data RH - Lille H/F

Mc2i; Lille; Ibrido; EUR 36.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Télétravail partiel

Prime de participation

Mutuelle attractive

Remboursement transport

Descrizione del lavoro

mc2i recherche un consultant Data RH à Lille pour accompagner des projets de transformation et de capitalisation de données RH.

Vous travaillerez sur des sujets allant de l’ingestion et la mise en forme des données RH à la production de rapports et d’indicateurs pour les directions concerns.

Competenze

• Bachelor/master en Data, RH ou équivalent.

Mansioni

• Intervenir sur des projets Data RH chez nos clients.
• Mettre en place et suivre la gouvernance de la Data RH.
• Concevoir et piloter des indicateurs RH (Bilan social, KPI, index égalité H/F).
• Contribuer à la mise en place de Data Lake RH et à des chantiers de transformation.

Conoscenze

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Analyse de données RH

Formazione

BAC+5 / Master / MSc

Strumenti

PowerBI

Tableau

Dataiku

Databricks

Snowflake

Descrizione del lavoro

# Consultant(e) Data RH - Lille H/FCDILille (France)## mc2iGrande entreprise1,7 k employésConseilPubliée le 5 novembre 2026* ### Date de début Dès que possible* ### Salaire 36000 EUR - 45000 EUR / an* ### Télétravail PartielMc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Depuis plus de 37 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation. Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable. Avec plus de 1700 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.Rejoignez un pôle d'expertise où la donnée devient un levier stratégique pour l'humain. Vous mettrez vos compétences au services des enjeux du pilotage RH :* Explosion du volume de données RH générées, y compris de données non structurées* Nécessité de valoriser ce volume de données, pour \"faire parler\" la donnée* Besoin de formaliser et d'optimiser les processus de gestion de la Data RH* Mise en qualité de la Data RHVous pourrez intervenir chez l'un de nos clients sur un projet de Data RH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle, la réalisation technique et l'assistance au déploiement.Vous pourrez intervenir sur un large panel de sujets :* Gouvernance de la Data RH et architecture des flux d'informations RH* Mise en place de Data lake RH* IA / Data Science au service de la fonction RH* Reporting RH et légal : bilan social, indicateurs et KPI RH, index égalité H/F, BDES, CSRD, Transparence de salaires, etc.* Pilotage de la fonction RH : analyse et simulations prospectives autour de la masse salariale, des effectifs, des compétences...Dans le cadre du développement de notre offre, vous pourrez participer aux activités de notre pôle \"Data & IA\" organisé autour de la capitalisation et de la conduite d'études d'émergences et d'opportunités sur les thématiques liées à la fonction (Gouvernance de la donnée RH, Performance RH, Strategic Workforce planning,...).Vous serez également amené(e) à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l'activité commerciale de notre cabinet.* De formation BAC+5 (école, d'ingénieurs, de commerce ou université), vous êtes intéressé(e) par la Data particulièrement au service de la fonction RH* Vous avez une première expérience sur un ou plusieurs outil(s) de Data (stockage, transformation, exploitation de la données)I, dans un contexte RH : PowerBI, Tableau, Dataiku, Databricks, Snowflake, etc.* Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Data RH et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés.* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des sujets Data RH dans un cabinet de conseil ou en interne. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'analyse.Nous valorisons **la diversité et l'inclusion.** Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons.Toutes nos offres **sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.**3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et labellisé Happy Trainees 2027, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants. Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici. Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes. De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches## Date limite de candidature: Tant que l’offre est en ligne## Niveau d'étude: Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole## Fonction: Gestion de projet IT & Product