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Une entreprise de conseil en technologie basée à Nantes recherche un(e) Consultant/e Data IA pour concevoir des architectures data sur-mesure et optimiser des flux de données. Le candidat idéal doit posséder des compétences en Python et en visualisation de données. Ce poste offre une flexibilité de travail et un environnement de travail équilibré.
Inspiré par le principe Kaizen ou "le changement pour le meilleur", Zenika a vu le jour en 2006. Aujourd’hui, avec 550 personnes réparties sur 14 agences en France et à l'international. Nous plaçons l’amélioration continue au cœur de notre quête de l’excellence, accompagnant nos clients dans les défis technologiques les plus ambitieux.
Notre réussite repose sur nos consultant/es et la confiance mutuelle qui nous lie. Cela se traduit par un principe bottom up, où l'autonomie et la responsabilisation encouragent les idées et les propositions dont la mise en œuvre est facilitée par un management de proximité. Zenika est aujourd’hui une Best Workplace que nous avons co-construite avec une organisation horizontale. Elle repose sur des engagements incarnés à tous les niveaux :
Nous plaçons nos consultant/es au cœur de notre réussite en leur offrant les moyens de façonner leur métier et d’exprimer leur potentiel. C’est pourquoi chaque agence locale exprime ces engagements avec ses spécificités que tu découvriras lors de ton process de recrutement.
Être consultant/e chez Zenika c’est bien plus que déployer des compétences techniques. C’est proposer des solutions techniques au service d’un produit qui répond à un besoin fonctionnel. En tant que Consultant/e Data IA, tu joueras un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients pour bâtir des environnements robustes et collaboratifs. Concrètement, cela signifie:
Python, LLM, Langchain, Claude, AWS, Bedrock, Cursor
En parallèle de tes missions clients, tu l’auras compris toutes tes idées et propositions sont les bienvenues pour faire vivre notre culture, et t’impliquer dans notre démarche d’amélioration continue.
Parce que l’amélioration continue commence dès ta candidature, nous mettons un point d’honneur à proposer une expérience candidat/e à la hauteur de l’expérience Zenika. Suite à ta candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines maximum.
Le premier échange est concluant ? Deux échanges suivront pour mieux cerner tes attentes, ta posture et tes compétences techniques.
Le process est terminé, compte sur nous pour te un retour le plus transparent et constructif.
C’est positif, super ! Nous te ferons une proposition d’embauche, et si tu nous rejoins nous t’accompagnerons de l’onboarding jusqu’à l’offboarding en respectant les engagements que nous t’avons présenté.
Nous parlerons en toute transparence de notre politique de rémunération dès le premier échange. Chez Zenika, l’équité à la compétence prime sur les années d’expérience. Tes qualités de consultant/e et tes expertises techniques nous permettront de te faire la proposition la plus juste.
Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.
Zenika est une boutique IT avec une ambition claire : offrir à ses consultants un environnement de travail idéal, où l’épanouissement professionnel et personnel vont de pair. Nous avons grandi, passant à 550 collaborateurs répartis dans 14 villes en France et à l’international, mais nous mettons tout en œuvre pour préserver cet équilibre unique.
Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, à relever leurs défis technologiques les plus ambitieux : modernisation de systèmes, digitalisation des processus, ou encore mise en œuvre de solutions innovantes. Toujours à la pointe, nous permettons à nos clients de conjuguer efficacité et excellence technique.