Consultant.e Confirmé.e - Data Science & IA (H/F)

Wavestone; Puteaux; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Smartworking

Great Place To Work 2025

Résumé du poste

Wavestone, cabinet de conseil international, recherche un Expert data science et IA pour rejoindre la Business Unit AI. Vous intégrez une équipe d’environ 200 consultant·e·s et travaillez sur des projets où la donnée et l’intelligence artificielle transforment les modèles métier.

Vous mènerez des projets de data science, concevrez et industrialiserez des modèles ML/IA générative et collaborerez avec les équipes Data Engineer, Architect et ML Engineer pour assurer l’intégration dans les systèmes

Qualifications

• Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation data / IA.
• 1 à 3 ans d’expérience en CDI en conseil, data, IA ou environnement technologique exigeant.
• Intérêt marqué pour les enjeux business et transformation liés à l’IA.
• Français et anglais professionnels.

Responsabilités

• Gestion de projets data science et IA : identification des besoins métier à la mise en production.
• Concevoir et industrialiser des modèles ML/IA générative et garantir l’intégration dans le SI Clients.
• Réaliser des benchmarks et explorer de nouveaux cas d’usage en IA (vision, NLP, etc.).

Connaissances

IA et ML basics

NLP et vision

Communication professionnelle

Formation

Diplômé grande école/université (data/IA)

Outils

Data processing tools

Description du poste

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description Du Poste

Rejoindre la Business Unit AI, c’est intégrer une équipe de près de 200 consultant·e·s passionné·e·s qui accompagnent les grandes organisations dans la transformation de leurs modèles par la donnée et l’intelligence artificielle.

Nous intervenons de bout en bout, de la détection de cas d’usage IA à fort impact métier à la conception de plateformes technologiques de pointe, jusqu’à la définition de modèles de gouvernance responsables et scalables.

Nous opérons auprès de clients grands comptes, en France et à l’international, en synergie avec les autres expertises du cabinet pour maximiser l’impact de nos interventions.

En tant que Consultant.e Expérimenté.e en data science et IA,

• Gestion de projet data science et IA :
• Participer à des projets de data science, de l’identification des besoins métier à la mise en production des solutions, en passant par le développement d’algorithme.
• Accompagner les organisations dans la transition de l'IA traditionnelle vers l'agentique
• Conception et industrialisation de solutions :
• Concevoir, développer et déployer des modèles de machine learning, deep learning et IA générative pour répondre à des problématiques métiers variées.
• Contribuer aux échanges avec les équipes techniques du clients (Data Engineer, Architect, ML Engineer, DSI) pour garantir l’intégration de la solution dans le SI Clients
• Innovation et expertise technique :
• Réaliser des benchmarks d’algorithmes, frameworks et technologies pour proposer des solutions innovantes.
• Contribuer à l’exploration de nouveaux cas d’usage en IA (vision par ordinateur, NLP, IA générative, etc.).

Qualifications

Nous cherchons des candidat.e.s avec une envie d'apprendre et de se challenger dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Type de profil :

• Diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation data / IA.
• 1 à 3 ans d’expérience en CDI en conseil, data, IA ou environnement technologique exigeant.
• Intérêt marqué pour les enjeux business et transformation liés à l’IA.
• Français et anglais professionnels.

Compétences appréciées en data science et IA :

• Bonne compréhension des concepts fondamentaux de l’IA et du machine learning.
• Expérience sur des cas d’usage tels que : prédiction, classification, NLP, computer vision, LLM, automatisation, optimisation... etc.
• Capacité à challenger la valeur métier des cas d’usage IA.

Compétences appréciées en gestion de projet et travail d'équipe :

• Communication claire, structurée et professionnelle, à la fois avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Autonomie, fiabilité et respect des engagements (qualité, délais).
• Sens du collectif et contribution active à la vie de l’équipe (mentorat de juniors, partage de connaissances).

Informations supplémentaires

En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :

• Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.