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Bek Advisory, cabinet de conseil indépendant, recherche un Consultant Recette Fonctionnelle (H/F) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience pour intervenir sur des projets de transformation des SI auprès de nos clients.
En tant que Consultant Recette Fonctionnelle, vous garantirez la qualité logicielle des solutions déployées, définirez la stratégie de recette et piloterez les tests fonctionnels et les campagnes de non-régression avec les équipes techniques et métiers.
Découvrez l'ensemble de nos opportunités au sein de BEK Advisory.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou profil expérimenté, nou recrutons des talents prêts à accompagner la croissance du cabinet
Bek Advisory est un cabinet de conseil indépendant, spécialisé dans la gestion de projets de transformation SI et métiers. Nous intervenons auprès de secteurs exigeants : banque de détail, banque privée, assurance, énergie et secteur public.
Une équipe d’experts passionnés, capables de naviguer dans des contextes complexes : fusions-acquisitions, modernisation SI, transformation opérationnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Recette Fonctionnelle justifiant d'au moins 5 ans d'expérience afin d'intervenir sur des projets de transformation des systèmes d'information auprès de nos clients.
En tant que Consultant(e) Recette Fonctionnelle, vous serez garant(e) de la qualité logicielle des solutions déployées dans le cadre de la mise en œuvre de nouveaux projets ou de nouvelles fonctionnalités.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes AMOA, les équipes de développement (internes et externes), le support ainsi que les référents métiers.
Chez Bek Advisory, nous sommes convaincus que la richesse d’un cabinet à taille humaine repose sur la diversité des parcours, des expériences et des talents. En tant qu’employeur, nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi équitables à tous, indépendamment du genre, de l’origine ethnique, de la religion, de l’orientation sexuelle, du statut social, du handicap ou de l’âge, et à développer un environnement de travail inclusif reflétant la diversité de notre communauté.