Consultant(e) Actuaire Senior (H/F)

Actuelia; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Actuelia recrute des consultants séniors en actuariat pour accompagner son expansion et développer l’équipe, avec responsabilités de conduite de missions techniques et supervision d’une équipe de consultants juniors.

Vous bénéficierez d’une mission variée autour de Solvabilité 2, Provisionnement, tarification et renforcement des services techniques, avec déplacements ponctuels en France et à l’international.

Qualifications

• BAC+5 en actuariat.
• Expérience minimum de 2 ans acquise au sein d’une compagnie d’assurance ou cabinet de conseil.
• Première expérience managériale appréciée.
• Dynamique, autonome, créatif et doté d’un bon esprit d’équipe.
• Bonne capacité à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral, et à gérer les relations clients.

Responsabilités

• Conduire les missions techniques en actuariat et superviser une équipe de consultants juniors.
• Réaliser ou reviser des analyses Solvabilité 2 (Pilier 1/ ORSA) et des modèles prospectifs.
• Réaliser des audits et provisions, élaborer des tarifs et outils de surveillance.
• Réalisation d’entretiens de recrutement et d’entretiens professionnels; formations.

Connaissances

Analyse de données

Esprit d'équipe

Communication écrite et orale

Autonomie

Créativité

Formation

BAC+5 en Actuariat

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Pour accompagner son expansion, le cabinet ACTUELIA, est actuellement à la recherche de consultants séniors, motivés, positifs et passionnés, pour rejoindre et développer son équipe.

Dans le cadre des activités du cabinet, il vous sera demandé de prendre en charge la conduite des missions techniques et de superviser une équipe de consultants juniors. Les missions actuarielles porteront principalement sur les domaines suivants :

• Solvabilité 2 & Gestion des risques : Réalisation ou revue d’analyse de Solvabilité (Pilier 1- ORSA), élaboration de modèles prospectifs, évolution de modèles, politique écrite, rapport narratif…

• Audit & Provisionnement : Réalisation d’inventaires, revue des méthodes de provisionnement, analyse de données…

• Produits : Elaboration de tarifs, segmentation, mise en place d’outils de surveillance de portefeuille, assistance au renouvellement tarifaire des portefeuilles.

• Renforcement des services techniques d’organismes d’assurance.

En plus de ses missions principales, il vous sera attribué des tâches complémentaires, telles que :

• Réalisation d’entretiens de recrutement pour renforcer l’équipe,
• Conduite d’entretiens professionnels pour assurer le suivi et le développement des compétences de l’équipe,
• Réalisations de formations.

Informations supplémentaires :

• Déplacements ponctuels en France, Afrique et DOM-TOM.
• Le poste présente des possibilités d’évolution intéressante.

• Diplômé(e) d’une formation BAC +5 en Actuariat.
• Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans acquis au sein d’une compagnie d’assurance ou cabinet de conseil.
• Une première expérience managériale serait appréciée.
• Vous êtes dynamique, autonome, créatif et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un bon esprit d’équipe.
• La capacité à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral et à gérer les relations clients est essentielle.
• Vous avez une forte aptitude à l’analyse de données et une excellente maîtrise des outils informatiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes attiré(e) par la diversité des missions offerte par l’actuariat-conseil ? Vous souhaitez renforcer vos connaissances et compétences au sein d’une équipe en plein développement dans un environnement stimulant ? Vous recherchez une structure dynamique et à taille humaine ?Chez Actuelia, chaque collaborateur évolue dans un environnement propice à l’épanouissement. On promeut une ambiance de travail positive. L’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos salariés, est un élément majeur de notre culture d’entreprise : télétravail, horaires flexibles sont les facteurs clés d’une culture bienveillante et humaine.Tous les collaborateurs ont la possibilité de travailler sur des domaines de missions variés. L’expérience acquise au sein du cabinet sur les nombreuses problématiques abordées va vous permettre de vous adapter, et d’être rapidement opérationnels et source de valeurs ajoutées pour les organismes.