Consultant - Digital Infrastructure & Telecom Solutions H / F

Onepoint; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et technologies recherche un Chef de Projet pour diriger des missions en infrastructure Télécom. Vous devrez gérer des projets de A à Z, en intégrant des technologies de pointe dans le secteur industriel. Idéalement, vous avez 5 à 8 ans d'expérience et êtes passionné par la digitalisation et les solutions innovantes. Position basée à Saint-Ouen-l'Aumône, offrant une ambiance dynamique et collaborative.

Prestations

Formations continues

Flexibilité de travail

Équipements médicaux sur site

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans dans le conseil en environnement digital.
• Connaissance des solutions Télécoms & Réseaux (WAN, LAN, 4G, 5G).
• Certification en cadres méthodologiques.

Responsabilités

• Piloter des audits des infrastructures.
• Participer à la conception et déploiement d'architectures réseau.
• Contribuer à l'intégration des données entre OT et IT.

Connaissances

Expertise en Télécom

Gestion de Projet

Développement d'offre et d'expertise

Formation

Diplôme d'ingénieur ou de commerce

Outils

ITIL

Agilité

Lean

Description du poste

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif

Rejoignez un collectif de 500 personnes et faites partie d'une équipe dynamique engagée dans des missions de conseil et d'organisation pour les industries, axés sur la connectivité et la transformation digitale.

En tant que Chef de Projet -Digital Infrastructure & Telecom Solutions, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration de stratégies relatives au déploiement de l'infrastructure Télécom pour le secteur industriel.

Votre mission consistera à piloter et coordonner la conception, l'intégration et le déploiement de solutions connectées, en vous appuyant sur les technologies de pointe et les bonnes pratiques d'ingénierie réseau et système. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et l'accompagnement des utilisateurs. Vous serez également moteur dans la conduite du changement et l'adoption des nouvelles solutions au sein des environnements clients.

Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes :

• Piloter des audits des infrastructures pour analyser les dysfonctionnements ou établir une cartographie de l'existant, tout en consolidant une approche alignée sur les bonnes pratiques.
• Participer à la conception et au déploiement d'architectures réseau et télécom, en vous appuyant sur des technologies telles que les réseaux LAN, MAN, WAN, Wi-Fi industriel, la 4G / 5G privée, les environnements Cloud et les solutions IoT (LoRa, NB-IoT, plateformes de connectivité, objets connectés, etc.).
• Contribuer à l'intégration des données issues des environnements OT (Operational Technology) vers les systèmes IT (Information Technology), en veillant à la cohérence, la sécurité et l'interopérabilité des flux d'information.
• Participer à la mise en place de la stratégie SI, l'amélioration des infrastructures IT et l'optimisation des performance des applications
• Accompagner les clients dans le déploiement des solutions et apporter un support opérationnel durant toutes les phases du projet,
• Faciliter la mise en place d'outils ou de solutions visant à transformer l'organisation et ses processus, dans une optique d'amélioration continue de la qualité de service.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, externes les fournisseurs pour assurer une intégration fluide des solutions dans les environnements existants.

En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à :

• Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes
• Devenir le(a) référent(e) d'un ou plusieurs collaborateurs
• Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
• Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Votre parcours professionnel vous a permis de développer trois compétences clés :
• Expertise en Télécom : Vous êtes passionné par les technologies réseaux et télécoms, et vous maîtrisez les enjeux techniques liés à l'installation, la configuration et le déploiement d'infrastructures industrielles. Vous possédez une bonne compréhension des environnements opérationnels et des contraintes propres aux sites industriels.
• Gestion de Projet : Vous êtes capable d'intervenir efficacement dans le cadre de missions d'accompagnement et de conseil. Vous maîtrisez les fondamentaux des méthodologies de gestion de projet ou de produit, ce qui vous permet d'assurer le succès des projets que vous entreprenez.
• Développement d'offre et d'expertise : Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs et à l'amélioration continue des offres liées à la digitalisation des industries. Vous aimez transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l'équipe.
• Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, ou d'une formation de premier plan.
• Votre expérience significative de 5 à 8 ans dans le métier du conseil en environnement digital innovant. Vous évoluez aujourd'hui par exemple en cabinet de conseil ou au sein d'une DSI avec une fonction de « consultant en interne ».
• Connaissances méthodologiques & techniques :
• Une connaissance des solutions Télécoms & Réseaux (WAN, LAN,4G / 5G privé, Starlink..) et de leurs enjeux (sécurité, maîtrise des coûts)
• Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (ITIL, Agilité d'équipe et à l'échelle, Lean,) ;

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ).

Notre process de recrutement :

Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à envoyer un message à , Associate Link up.

• Premier échange : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
• Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader
• : focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
• Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate
• : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
• Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner
• : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
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