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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
POD propose des missions consultantes en Adoption Data & Digital pour digitaliser et automatiser des processus métiers (Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, CRM). Vous identifierez les pains et concevrez des solutions sur-mesure et adaptées.
Selon vos compétences et seniorité, vous prendrez le lead sur la méthodologie projet, le suivi des plannings et la promotion d’offres innovantes POD. Vous interviendrez sur des workshops, des workshops et l’animation de communautés data.
Vous effectuez des missions en tant que Consultant Adoption Data & Digital au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante.
Vous intervenez sur des projets majeurs pour digitaliser & automatiser les process métiers (Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, CRM…), instaurer une communauté data & transformer leurs usages de la data
Vous aiderez nos clients data & métiers à identifier leur pain-points et concevoir des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins.
Selon vos compétences & appétences vous serez amené à travailler sur :
Selon vos expériences et votre seniorité, vous prendrez le lead sur :
Formation initialeBac +5 issu d’une Ecole de Commerce / Communication renommée avec une volonté de vous spécialiser autour des projets data & digitaux.
Connaissances ou expériences
Vous possédez au moins 2 ans d’expérience No/Low-code tels que Microsoft PowerPlatform ou encore Google AppSheet / Microsoft Office 365
Vous possédez au moins 1 an d’expérience sur des outils collaboratifs tels que Google Workspace, Sharepoint Online
Vous maîtrisez déjà un écosystème data idéalement Microsoft (PowerPlatform, Sharepoint, M365)
Vous avez une bonne culture IT & Digital et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven
Doté d’un excellent sens du relationnel
Esprit de “problem-solver”, la créativité et l’analyse sont vos points forts !Proactif, vous cherchez l’amélioration en permanenceTeam Player