Offre n° 200KHGH – Consultant Décisionnel BI F/H – Lyon
A propos
Vous recherchez un environnement technique enrichissant ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets d’envergure ? MyReport est une PME française éditrice de solutions logicielles depuis plus de 20 ans qui facilite l’accès, l’exploitation et l’analyse de toutes les données d’une entreprise.
Descriptif de poste
Vos missions en tant que Consultant Décisionnel :
- Coach : Vous conseillez nos clients et intervenez sur leurs projets décisionnels et de datavisualisation.
- Chef‑fe d’orchestre : Vous gérez nos projets depuis le cadrage jusqu’à la production des tableaux de bord web, en passant par l’automatisation des ETL.
- Explorateur de données : Vous analysez les besoins métiers et concevez les solutions décisionnelles avec les outils MyReport.
- Data Management : Vous organisez et réalisez le Data Management du projet.
- Restitution : Vous produisez les restitutions attendues sur différents supports (bureautique, web, …).
- Evangelisation : Vous accompagnez et formez les utilisateurs dans la prise en main de la solution.
- Documentation : Vous rédigez les comptes rendus et documentations techniques.
- Communication interne : Vous mettez en valeur votre projet en produisant une communication à usage interne.
- Adaptabilité : Vous effectuez ces missions auprès d’interlocuteurs variés, sur des cycles courts et diversifiés.
Profil recherché
- Diplômé‑e d’une formation supérieure de type École d’Ingénieurs (Bac + 4/5) disposant d’une expérience métier significative (3 à 5 ans) type : Contrôle de gestion, gestion de projets, finance, etc.
- Bonne connaissance des bases de données et appétence pour la Data.
- Dynamique, esprit d’équipe, goût de la relation client, capacité d’adaptation aux contextes métier.
- Excellente communication orale et écrite, autonomie, initiative.
- Prêt‑e à faire des déplacements (mobilité exigée dans le métier).
Package salarial
Package entre 42 k€ et 50 k€ / an (fixe + variable) selon profil.
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique ; entretien RH ; entretien opérationnel.
Avantages
- Onboarding complet « Meilleure intégration ever ».
- Télétravail flexible (un à deux jours par semaine).
- Mutuelle Alan ; carte‑BIMPLI ; primes d’intéressement ; prime de cooptation ; plateforme coopérative Teamstarter.
- Places en crèche ; événements internes mensuels, kick‑off de début d’année, séminaire annuel.
Type de contrat : CDI ; 35 h/semaine ; travail en journée.