Consultant Data & CRM (senior)

Cartelis; Paris; Hybride; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Team building annuel

Rémunération compétitive

Résumé du poste

Cartelis, cabinet de conseil data/digital, recherche un Consultant Data / Analytics Engineer pour accompagner nos clients dans des missions variées et dans le management d’équipes.

Vous développerez rapidement vos compétences business et techniques en travaillant sur des projets data & IA, CRM et analytics, tout en évoluant dans un cadre stimulant et entrepreneurial.

Qualifications

• Bonnes connaissances en écosystème martech et manipulation des données clients.
• Capacité à raisonner et structurer des analyses complexes.
• Veille sur les évolutions technologiques (IA Gen) et capacité à restituer clairement les résultats.

Responsabilités

• Contribuer à des missions data & CRM et à la gestion des équipes de consultants.
• Participer à la conception et priorisation de cas d’usage data business et feuille de route data.
• Réaliser des analyses avancées et produire des dashboards (SQL, Python, Dataiku, Tableau).
• Déployer des flux de données et collaborer avec les acteurs internes et clients.

Connaissances

Martech knowledge

Data manipulation

IA Gen awareness

SQL

Python

Dataiku

Tableau

Metabase

APIs

Outils

SQL

Python

Dataiku

Tableau

Metabase

Description du poste

Cartelis Hub / Recrutement

À propos de Cartelis

Cartelis est un cabinet de conseil data / digital avec une culture entrepreneuriale et une belle dynamique, qui intervient sur des projets où les données clients sont au cœur des enjeux. Fondée par une équipe d'entrepreneurs, Cartelis a vite rencontré un vrai succès du fait de la qualité de ses interventions et ses méthodologies efficaces. Avec plus de 30 clients en 2024, Cartelis fait partie des rares cabinets indépendants qui travaillent en multi missions, aussi bien pour les meilleures startups (Cabaia, OpenClassroom, Blablacar) que pour des ETI et grands comptes (Yves Rocher, RATP...).

Concrètement, Être Consultant Chez Cartelis C'est

• Faire du conseil dans un cabinet qui refuse d'envoyer ses consultants en régie, et qui travaille vraiment en multi missions.
• Développer rapidement ses compétences business et techniques en travaillant sur des missions variées.
• Intégrer une équipe ambitieuse et à taille humaine pour relever le challenge actuel du potentiel énorme du marché et de notre traction récente.

Travailler pour Cartelis

• À l’intersection du conseil digital et de l’ingénierie data, tu bénéficieras d’une double-expérience très prisée sur le marché du travail au sein d’un secteur en pleine expansion.
• Tu évolueras dans un environnement en pleine croissance avec l’opportunité (et la responsabilité) de rapidement jouer un rôle structurant dans le développement du cabinet.
• Tu travailleras sur plusieurs clients en parallèle pour monter en compétence plus rapidement.
• Tu évolueras dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant, au sein d’une équipe jeune et sympathique.

Le job

En collaboration directe avec les associés du cabinet, tu participes aux différents axes pour soutenir le développement des activités business et le management des missions et des équipes en apportant tes convictions stratégiques et méthodologiques. Au quotidien, tu interviens opérationnellement sur des missions de conseil data & CRM, en direct ou en assurant le management des équipes de consultants juniors ou seniors. Dans ce contexte, tu accompagnes le développement des compétences, en agissant avec proximité, bienveillance et dans l’optique de partager ton expertise et tes connaissances. Tu veilles par ailleurs à la satisfaction de tes clients et identifies de nouvelles pistes d’intervention. Ton expertise et ta capacité à challenger et à innover te permettent également de soutenir le déploiement de nouvelles offres, et le développement de notre marque employeur.

Objectifs

• Réaliser parfaitement en tant que consultant senior 80% des missions possibles
• Accompagner activement la progression des consultants juniors.
• Participer à un ou plusieurs chantier(s) interne(s)
• Contribuer au développement de la marque Cartelis tant à destination des clients potentiels que des candidats consultants.

Ton Profil

Culture Martech & Data

• Tu disposes d’une bonne connaissance de l’écosystème martech et une maitrîse de certains outils emblématiques.
• Tu as une appétence pour la manipulation des données client.
• Tu es en veille continue sur les évolutions technologiques (dont l’IA Gen).

Compétences conseils

• Tu raisonnes de manière structurée.
• Tu t’appropries et décomposes de nouveaux concepts très rapidement.
• Tu parviens à restituer une information complexe de manière claire et lisible.

Énergie Entrepreneuriale

• Tu sais organiser ton temps pour faire avancer plusieurs sujets en parallèle.
• Tu sais évoluer dans un collectif, et valorises le fait d’apprendre et de transmettre.
• Tu souhaites t’inscrire dans l’histoire d’une société en pleine croissance.

Des exemples de missions

• Stratégie data & IA : conception et priorisation de cas d’usage data business, élaboration de feuilles de route data, IA et définition d’une vision cible.
• Stratégie marketing et CRM : conception de plans d’actions marketings, accompagnement stratégique et opérationnel au choix et la mise en place d’outils martech (CRM, CDP, Marketing Automation…).
• Data Analyse : mise en place de système de production d’analyses de données avancées (SQL, Python, Dataiku…), de prédictions ou de score et de reportings automatisés (Tableau, Metabase…)
• Ingénierie Data & IA : création de flux de données API, modélisation et création de bases de données Cloud, automatisation des process et des flux de données (Integromat, Zapier, Captain Data…), utilisation des API ChatGPT et des capacités des LLM.

Les avantages

• Cadre de travail sur mesure : chaque membre de l’équipe adapte sa présence au bureau selon ses besoins et envies, allant du 100% présentiel dans des bureaux lumineux dédiés à l’équipe, au 100% télétravail. Cette flexibilité est permise grâce à une optimisation en continu de l’organisation interne, qui permet de faciliter les échanges, en distanciel ou non.
• “Le groupe vit bien” : rencontres autour de pause-déjeuner pour découvrir les restaurants alentours, bières partagées lors de l’apéro bi-mensuel, week-end de team building en dehors de Paris.
• Package compétitif et progression rapide dans une grande transparence

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se fait en 4 étapes :

• Un appel avec l’un de nos consultants senior pour en savoir plus sur tes motivations et ton parcours.
• Une étude de cas d’1h sans préparation avec un consultant.
• Un cas à préparer en amont puis à restituer lors d’un dernier entretien avec un directeur associé.

A savoir : le cabinet ferme ses portes du 1er au 16 août 2026. Les candidatures reçues durant cette période seront traitées dès notre retour.

Consultant Data / Analytics Engineer

Consultant Data & Digital (confirmé)

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