Consultant Cybersécurité – AWS / PKI (H/F)

Devoteam | Cyber Trust; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Suivi de carrière par un manager tech

Certifications techniques et soft skills

Accès à des partenaires technologiques renommés

Mobilité interne

Événements internes et activités culturelles

Engagement pour l'égalité des chances

Résumé du poste

Devoteam | Cyber Trust recherche un consultant junior à Marseille pour renforcer ses équipes cybersécurité. Vous interviendrez sur des projets liés à l'infrastructure cloud, en particulier sur AWS, et pourrez apporter un support technique dans un environnement exigeant. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience, des connaissances en PKI et une bonne culture générale des systèmes Windows et réseaux. La maîtrise de l'anglais est également requise. Une présence sur site est nécessaire au moins un jour par semaine.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans exigée.
• Première expérience sur AWS est indispensable.
• Connaissances en PKI sont obligatoires.
• Bonnes compétences en systèmes Windows et réseaux.
• Capacité à monter rapidement en compétence dans un environnement technique exigeant.
• Niveau d'anglais satisfaisant requis.

Responsabilités

• Participer à l’amélioration et à la sécurisation de l’infrastructure AWS.
• Apporter un support technique sur les sujets cloud.
• Intervenir sur les problématiques liées à la PKI.
• Contribuer aux activités d’exploitation des environnements Windows.
• Collaborer avec les équipes réseau et sécurité.
• Proposer des améliorations des pratiques et des process.

Connaissances

AWS

PKI

Windows

Réseaux

Anglais

Description du poste

Description du poste

Localisation : Marseille – présence sur site requise (min. 1 jour/semaine).

Démarrage : ASAP.

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité, notre client dans le secteur industriel recherche un consultant junior capable d’intervenir sur des sujets liés à l’infrastructure cloud, avec un focus particulier sur AWS, aujourd’hui identifié comme un point de friction majeur.

Vous interviendrez dans un environnement exigeant, en collaboration avec des équipes techniques internes, sur des problématiques mêlant cloud, sécurité et infrastructure.

Vos missions

• Participer à l’amélioration et à la sécurisation de l’infrastructure AWS.
• Apporter un support technique sur les sujets cloud (analyse, diagnostic, recommandations).
• Intervenir sur les problématiques liées à la PKI (gestion des certificats, sécurité des échanges, etc.).
• Contribuer aux activités d’exploitation et d’administration des environnements Windows.
• Collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour assurer la cohérence globale de l’infrastructure.
• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des process.

Qualifications

Profil recherché

• Expérience : 3 ans minimum.
• Première expérience sur AWS (enjeu prioritaire du poste).
• Connaissances en PKI (obligatoire).
• Bonne culture générale en systèmes Windows et réseaux.
• Capacité à monter rapidement en compétence dans un environnement technique exigeant.
• Bon niveau d'anglais.

Soft Skills attendues

• Autonomie dans la gestion des sujets.
• Proactivité et capacité à proposer des solutions.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler en environnement hybride (présence sur site requise, pas de full remote).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers.
• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts.
• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab.
• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader.
• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté.
• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions.
• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.