Ingénieur Sécurité AWS - LYON (H/F)

Devoteam | Cyber Trust; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Certifications techniques et soft skills

Suivi de carrière par un manager tech

Événements internes et activités sportives

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologies recherche un Ingénieur Sécurité AWS pour sécuriser les environnements AWS de ses clients grands comptes. Les missions incluent la conception d'architectures sécurisées, le déploiement de solutions de sécurité et des audits réguliers. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience en sécurité cloud, maîtriser les services AWS tels que IAM et KMS, et posséder une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité. Rejoindre l'équipe, c'est évoluer dans un environnement dynamique et innovant à Lyon.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en sécurité cloud, idéalement sur AWS.
• Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD).
• Certification AWS Certified Security Specialty ou équivalente est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des architectures sécurisées dans AWS.
• Déployer et administrer des solutions de sécurité Cloud.
• Réaliser des audits de sécurité sur des environnements AWS.

Connaissances

Sécurité cloud

AWS

Collaboration en équipe

Curiosité

Formation

Expérience en sécurité cloud (3 ans minimum)

Outils

AWS IAM

AWS KMS

AWS GuardDuty

AWS Security Hub

AWS CloudTrail

Description du poste

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités.

En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues !

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez‑vous ici.

Description Du Poste

En tant qu’Ingénieur Sécurité AWS, vous intégrerez nos équipes spécialisées Cloud & Sécurité pour accompagner nos clients grands comptes dans la sécurisation de leurs environnements AWS.

Vos principales missions seront :

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des architectures sécurisées dans AWS.
\ et appliquer les bonnes pratiques de sécurité cloud (IAM, gestion des clés, chiffrement, monitoring, etc.).
• Déployer et administrer des solutions de sécurité cloud (WAF, SIEM, EDR, CSPM, etc.).
• Réaliser des audits et assessments de sécurité sur des environnements AWS.
• Collaborer avec les équipes DevOps et Cloud pour intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD (approche DevSecOps).
• Contribuer à la veille techn au sein de la communauté Devoteam.

Qualifications

• Vous justifiez d’une première expérience (3 ans minimum) en sécurité cloud, idéalement sur AWS.
• Vous maîtrisez les services AWS liés à la sécurité : IAM, KMS, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, WAF, etc.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD).
• La certification AWS Certified Security Specialty ou équivalente est un plus.
• Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;
• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;
• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;
• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …
• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet‑up ou de communauté, …
• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.