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Une société de conseil en performance cherche un Consultant Contrôleur de Gestion pour accompagner les clients dans l'optimisation de leur performance financière et opérationnelle. Les responsabilités incluent l'analyse des performances, la mise en place d'outils de pilotage et l'accompagnement des directions financières. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion et une maîtrise des outils de reporting.
MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international. Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d'entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups.
Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d'un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :
Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.
Dès leur arrivée, nos collaborateurs s'inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.
En tant que Consultant Contrôleur de Gestion, tu interviendras auprès de nos clients pour les accompagner dans le pilotage de leur performance financière et opérationnelle. Tu seras au cœur de la transformation des directions financières, en participant à des missions variées selon les besoins des clients.
MEOGROUP accompagne ses clients sur tous leurs enjeux de performance, en France et à l'international. Nos équipes interviennent dans des contextes de transformation auprès d'entreprises de tous secteurs, des grands comptes aux startups. Composé de 10 cabinets (Conseil & Prestation, Management de Transition & Recrutement) et d'un institut de formation, le Groupe est spécialisé autour des métiers suivants :
Nous agissons comme un accélérateur de carrière, focalisé sur des métiers directement liés à la performance des entreprises, au plus près de ses enjeux stratégiques.
Dès leur arrivée, nos collaborateurs s'inscrivent dans un chemin de carrière qui leur permet de développer des compétences, des expertises et des responsabilités managériales et entrepreneuriales.