Consultant/Consultante

SINCLAIR RESSOURCES; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Sinclair Ressources, société de recrutement à Paris, recherche un Business Developer - Supply chain & Office H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs et serez chargé de recruter la bonne personne pour le bon poste.

Vos missions: développer votre zone géographique et devenir l interlocuteur privilégié des décideurs (RRH, managers). Vous accompagner les candidats dans leurs évolutions, avec une double casquette recrutement et commercial.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur un poste avec des compétences commerciales.
• Double casquette recrutement et commercial.
• Motivation pour apprendre et évoluer rapidement.

Responsabilités

• Développer votre zone géographique et devenir l'expert métiers ciblés.
• Être l interlocuteur privilégié des décideurs (RRH, managers).
• Recevoir des candidats et les guider dans leur évolution professionnelle.
• Accompagner les entreprises et candidats pour le meilleur match.

Connaissances

Sens commercial

Écoute active

Agilité

Gestion de portefeuille clients

Description du poste

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.

Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre entreprise, société de 70 collaborateurs située à Paris 17e, accès Monceau, un(e) Business Developer - Supply chain & Office H/F, dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au Manager Senior et au sein d'une équipe de 15 personnes, votre challenge sera de recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise.

Accompagner les entreprises et les candidats à faire le meilleur « match », cela nécessite à la fois un tempérament commercial, de l'agilité et de l'écoute.

Vous découvrirez de nombreux secteurs d'activités et deviendrez expert dans votre domaine. Vous serez capable de gérer et de fidéliser votre portefeuille clients tel un entrepreneur avec la force d'un collectif reconnu depuis plus de 20 ans.

Pour cela vous :

• Serez accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un véritable professionnel du recrutement
• Aurez la responsabilité d'une zone géographique pour laquelle vous deviendrez expert des métiers pour lesquels vous recrutez
• Deviendrez l'interlocuteur privilégié des décideurs de votre portefeuille clients (RRH, managers)
• Recevrez en entretien des candidats et vous les guiderez dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Notre culture d'entreprise?

Construire un collectif avec un esprit d'équipe très fort.

Nous sommes quotidiennement attentifs à l'ambiance de travail car travailler dans la bonne humeur est primordial pour nous.

Le développement commercial c'est bien mais c'est encore mieux si nous avançons tous dans la même direction. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons d'évoluer dans un environnement plein de challenges collectifs (et individuels).

Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures : moyens financiers, parcours de formation, incentives... Et ceux des plus petites : décisions rapides, esprit entrepreneurial, visibilité donc possibilité d'évolutions.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est gratifiant au quotidien : permettant d'offrir de nouvelles opportunités professionnelles et perspectives aux candidats,

Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, et d'une âme entrepreneuriale ? Cette opportunité est faîtes pour vous !

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste mettant en avant des compétences commerciales.

Vous faîtes preuve de motivation pour apprendre un métier avec une double casquette (recrutement et commercial).

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui met en avant la formation.

Rémunération fixe : 30 à 34 K€ sur 12 mois - salaire fixe évolutif

Rémunération variable évolutive et exponentielle : +5 à 8K€ la première année, +10 à 20 K€ dès la deuxième année.

De réelles possibilités d'évolution rapide en interne.