Consultant Conseil Comptable et Financier - Strasbourg / Nancy H/F

EY; Nancy; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smartworking EY

Mobilité internationale

Bonus et participation

RTT

Mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Résumé du poste

EY en Est de la France, Strasbourg et Nancy, recherche un manager/consultant Financier Senior pour conduire des transformations de la fonction finance et des missions d’audit et de conseil. Vous intervenez sur les référentiels comptables, le reporting et les projets SI financiers, en collaboration avec les directions Générale et Financière de nos clients.

Profil: 3 à 8 ans d’expérience en cabinet, anglais écrit et parlé, formation école de commerce/ ingénieur/ Master 2 finance, et sens du

Qualifications

• H/F reconnus pour écouté et service client.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Expérience 3 à 8 ans en cabinet d’audit ou de conseil, formation en finance d’entreprise.

Responsabilités

• Confirmer la fiabilité d’informations financières.
• Intervenir sur des problématiques liées à des opérations de rachat d’entreprises.
• Travailler en équipes multidisciplinaires sur des grands projets.
• Participer à la gestion de projet SI financier et à la refonte des processus comptables.
• Contribuer au reporting financier et à la mise en œuvre de référentiels comptables.
• Réaliser des revues financières en France et à l’étranger.

Connaissances

Écoute active

Communication efficace

Anglais professionnel

Formation

Master 2 en finance d’entreprise

Description du poste

Notre opportunité

Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.

Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…).

Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services.

Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.

EY dans l’Est de la France ce sont deux bureaux à Strasbourg et Nancy et environ 100 collaborateurs travaillant sur des problématiques de pointe.

Nos projets permettent :

• De participer à la transformation des organisations financières en réalisation des plans de transformation de la fonction finance pour le secteur privé et pour le secteur public,
• Dans l’implémentation de systèmes d’information financiers répondant aux nouveaux enjeux de gestion et de refonte organisationnelle,
• De réaliser des audits indépendants sur la situation financière d’une entreprise, association ou autre type de structure,
• D’améliorer la qualité et la disponibilité de l’information financière et de gestion (reporting, budget, comptes …),
• D’apporter une assistance opérationnelle pointue et de faire face à une problématique comptable complexe (nouveau système d’information, évolution des normes comptables suivies, filialisation …),
• De participer à la réussite d’une opération transactionnelle, de transformation ou de financement (fusion, acquisition, scission, réorganisation de département financier, cotation et refinancement…).

Vos principales missions

• Confirmer la fiabilité d’informations financières,
• Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de rachat d’entreprises,
• Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets,
• Participer à la sélection ou à la gestion de projet dans le cadre de Systèmes d’informations financiers,
• Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d’outils de consolidation ou de reporting financier,
• Participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables,
• Effectuer des missions d’analyse de données – Data Analytics,
• Interagir avec les Directions Générale et Financière de nos clients lors de projets,
• Réaliser des revues financières que ce soit en France ou à l’étranger.

• Vous prenez en charge la réalisation des missions en lien étroit avec le Manager dirigeant la mission,
• Selon votre degré d’expérience, vous êtes impliqué dans l'animation au quotidien de la ligne de service (formations, animation d'équipe…) ainsi que son développement commercial, y compris l'élaboration de propositions commerciales et de présentations à nos clients,
• Vous contribuez au développement de l'offre de services Conseil Comptable et financier,

Vos compétences pour réussir

H/F, diplômé(e) d’école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d’entreprise, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 8 ans acquise au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil complétée ou non d’une expérience en finance d’entreprise.

Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 3 et 8 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

Ce que nous recherchons

H/F Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Ce que nous vous offrez

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.