Consultant Confirmé/Senior Durabilité en Assurance – CDI (H/F)

Nexialog Consulting; Paris; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Management horizontal

Primes de performance

Formations internes et externes

Zusammenfassung

Un cabinet de conseil spécialisé à Paris recherche un(e) Consultant(e) Confirmé/Senior en Durabilité en Assurance. En intégrant l'équipe, vous travaillerez sur des missions liées aux risques climatiques, au développement d'indicateurs ESG et à l'élaboration de stratégies de décarbonation. Le candidat idéal a un Bac +5, une expérience d'au moins 2 ans et des compétences en modélisation. Ce rôle offre un environnement de travail valorisant l'engagement et la responsabilité sociale.

Qualifikationen

• Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'actuariat.
• Minimum 2 ans d'expérience dans le conseil ou l'assurance.
• Compréhension des principes de modélisation en assurance appréciée.

Aufgaben

• Conception d'indicateurs extra financiers/ESG.
• Identification et analyse d'impact des risques climatiques.
• Élaboration de stratégies d'adaptation en durabilité.

Kenntnisse

Modélisation financière

Analyse des risques climatiques

Outils de modélisation (Python, R, VBA)

Travail en équipe

Esprit de synthèse

Ausbildung

Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou d'actuariat)

Tools

Python

R

VBA

Jobbeschreibung

Consultant Confirmé/Senior Durabilité en Assurance – CDI (H/F)

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé/Senior sur les sujets de Durabilité en Assurance en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.

En rejoignant notre Business Unit Sustainability vous interviendrez sur des missions diversifiées.

Chez nos clients du secteur assurantiel et bancaire :

• Conception d’indicateurs extra financiers/ESG pour répondre à des besoins de pilotage interne ou des besoins de reporting réglementaires (CSRD, Taxonomie, accompagnement dans la stratégie de décarbonation des portefeuilles, alignement avec les trajectoires net‑zéro etc.)
• Identification, modélisation, calibrage, quantification et analyse d’impact des risques climatiques en termes de Risque physique et de transition, ainsi que leur intégration dans les dispositifs de gestion des risques (ORSA, appétit au risque, etc.)
• Élaboration de stratégies d’adaptation en termes de durabilité auprès de nos clients.
• Définition d'une stratégie de décarbonation et d'adaptation aux risques climatiques auprès des Directions des Risques.
• Des compétences en Actuariat Non‑Vie et Vie seront appréciées : calibrage de lois, estimation de paramètres, calcul de provisionnements mathématiques, calcul et agrégation de SCR, etc.
• Participation à des études de Recherche & Développement pour la business‑unit Durabilité.
• Identification et enrichissement de la cartographie de nos clients.
• Participation à l’organisation d’événements et actions d’éminences sur les expertises portées par le cabinet.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, d'une école d'ingénieur ou d'actuariat.
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d'une compagnie d'assurance/mutuelle, et idéalement d'une première expérience sur des problématiques liées à la gestion des risques climatiques.
• Une compréhension des principes et techniques de modélisation en assurance Non‑Vie, Vie, santé/prévoyance ou épargne/retraite est appréciée.
• Vous avez une expérience sur les outils de modélisation tels que Python, R, VBA, etc.
• Vous avez une appétence pour les sujets climatiques et de durabilité et souhaitez développer votre expertise sur ces enjeux émergents.
• Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se), avec un goût pour l'analyse et un bon esprit de synthèse.
• Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.

Processus de recrutement

• Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
• Un entretien de motivation avec le directeur de la BU.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
• Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
• Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
• Un cabinet reconnu pour le bien‑être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
• Une vie interne très riche (after work, team building, kick‑off, formations internes et externes).

📍 32 rue de Trévise, 75009 Paris

🌐 https://www.nexialog.com/