Consultant Confirmé en Organisation, Gestion de Projets, AMOA IT H/F

Scalian; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil reconnue recherche un Consultant(e) confirmé(e) pour accompagner ses clients dans des missions stratégiques et opérationnelles, avec un focus sur la gestion de projets complexes et le changement organisationnel. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative, une expertise en gestion de projets, et des compétences en accompagnement au changement. Scalian offre un environnement collaboratif avec des avantages et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle Groupe

Accord télétravail

Prime vacances

Qualifications

• Minimum 5 ans dans un rôle similaire en tant que consultant ou manager.
• Excellente maîtrise des outils et méthodologies agiles.
• Capacités relationnelles solides avec clients de haut niveau.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics organisationnels et optimiser les processus.
• Piloter des actions de gestion du changement lors de transitions.
• Assister le Delivery Manager et garantir la qualité des services.

Connaissances

Gestion de projets

Accompagnement au changement

Analyse stratégique

Communication

Formation

Expérience de 5 à 10 ans en conseil

Outils

Power BI

MS Project

Jira

Description du poste

• Lieu : Rennes / Nantes
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 40- 45K€
• Démarrage : Dès que possible
• Expérience requise : 5ans minimum

Contexte

Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) pour accompagner nos clients dans leur transformation organisationnelle, la gestion de projets complexes, et l’accompagnement au changement.

Vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles dans divers environnements et secteurs. Vous serez impliqué(e) dans des projets d’AMOA, de gestion de centres de services, de centres de compétences et de réponse à appels d’offres. Vous travaillerez principalement sur site client et au sein de nos agences à Nantes et Rennes, en étroite collaboration avec le Delivery Manager Ouest, la Directrice d'Agence de Nantes et le Directeur Ouest Services.

Missions principales :

• Consultant en Organisation : Réaliser des diagnostics organisationnels approfondis, proposer des recommandations stratégiques et optimiser les processus internes pour aligner les organisations avec leurs objectifs métiers.
• Accompagnement au Changement : Piloter des actions de gestion du changement, en particulier lors de transitions complexes, en assurant la formation, la communication et le soutien auprès des équipes.
• Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) : Définir les besoins métiers en étroite collaboration avec les parties prenantes, rédiger les spécifications et garantir la prise en compte des exigences tout au long des projets.
• Chef de Projet : Piloter des projets IT, coordonner les ressources et les parties prenantes, garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
• Assistant Delivery Manager : Assister le Delivery Manager dans la gestion des RAO, des centres de compétences et des centres de services, superviser les opérations et assurer la bonne livraison des services.
• Responsable Qualité : Garantir la qualité des prestations fournies par les consultants en mission.
• Team Manager : Assurer le management hiérarchique des consultants au sein de l’équipe.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

Profil recherché :

• Expérience de 5 à 10 ans minimum dans des missions similaires en tant que consultant(e) confirmé(e) ou manager dans les domaines de l’organisation, de l’AMOA, de la gestion de projets et de l’accompagnement au changement.
• Expertise confirmée dans la gestion de projets complexes, notamment dans le cadre de transformations d'entreprise.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Power BI, MS Project, Jira, etc.) et des méthodologies agiles.
• Expérience dans la gestion de centres de services et de centres de compétences.
• Compétences solides en analyse stratégique, gestion de la relation client et conduite du changement.
• Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles, avec une aptitude à travailler avec des clients de haut niveau.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.
• Expérience dans des environnements IT ou de transformation digitale est un plus.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe commerciale et à développer un réseau professionnel.
• Mobilité requise : Déplacements réguliers sur site client et au sein des agences de Nantes et Rennes, avec 1 jour de télétravail possible par semaine.

Compétences clés :

• Gestion de projets dans un environnement agile et multidisciplinaire.
• Capacité à animer des workshops, des réunions de cadrage et des formations.
• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Forte capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à proposer des solutions pratiques et adaptées.

Informations supplémentaires

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (700 € par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Echange téléphonique avec Aurélie, responsable recrutement
• Entretien avec Aurélien, Directeur Ouest Services
• Entretien avec Hélène,Directrice d'Agence de Nantes et Pierre-Luc,Delivery Manager Ouest