N’envoyez pas de CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Tomco recherche un consultant confirmé pour des missions stratégiques auprès des directions générales et DSI de nos clients. Vous contribuerez au développement de la structure et prendrez rapidement des responsabilités, avec autonomie et esprit entrepreneurial.
Doté(e) de 3 à 5 ans d’expérience dans le conseil et d’un diplôme d’une grande école d’ingénieur ou commerce, vous traiterez des sujets de transformation numérique et pilotage de programme.
En tant que consultant, vous prendrez part à des projets stratégiques. Nos missions sont réalisées au forfait, dans des environnements exigeants.
Vous travaillerez principalement pour les directions générales, les membres des comités exécutifs ou les DSI de nos clients.
Vous deviendrez rapidement un des moteurs du développement de la structure. Vous serez rapidement amené(e) à prendre des responsabilités et à gagner en autonomie.
Vous réaliserez les activités principales suivantes :
Participation à une ou plusieurs missions avec le management du cabinet : cadres stratégiques IT, pilotage de grand projet, analyses et audits projet, cadrage amont de projet (benchmark, définition de démarche achat…), pilotage opérarionnel ;
Prise de responsabilités graduelle : contribution aux missions en tant que consultant senior puis évolution en tant que project manager ;
Contribution au développement commercial et humain de la structure.
L’esprit d’entreprenariat et de développement de la structure sera valorisé.
Vous êtes :consultant confirmé (3à 5 ans expérience dans le conseil), en tant que consultant dans un cabinet de conseil, traitant des sujets de transformation numérique auprès des DSI, ou de conduite de programme numériques.diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur (ou autre** formation de premier rang type grande école de commerce complétée d’une appétence forte pour les technologies**).motivé(e) par une aventure « entrepreneuriale » dans le secteur du conseil, avec une très forte appétence pour les technologies.Mots clés savoir-être: honnête, responsable, esprit analytique, esprit critique, force de proposition, adaptable, à l’écoute, organisé(e), rigoureux(se), autonome et envie d’apprendre ! Mots clés savoir-faire: appétence technologique, informatique, data, systèmes d’information, compétences en pilotage de projet.