Consultant commercial (H/F)

RANDSTAD; Laval; Sur place; EUR 24 991 - 30 544; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

23 jours RTT

Télétravail 1 jour/semaine

CDI 35 h/semaine

Résumé du poste

Randstad Laval recherche un consultant commercial (H/F) pour prospecter, visiter les clients et négocier afin de créer le match parfait entre besoins clients et talents. 80% du temps consacré à conquête et développement du portefeuille, le reste au sourcing et matching des profils.

Rémunération: 27 768 € brut annuels + variable non plafonné, 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine après période d’essai. CDI à 35 h, mobilité et véhicule souhaités.

Qualifications

• Bac+2 minimum requis.
• Expérience d’au moins 12 mois sur un même poste indispensable.
• Sens commercial et relationnel, goût du Challenge et de l’entrepreneuriat.

Responsabilités

• Prospection et visites clients pour développer le portefeuille.
• Négociation et closing des opportunités commerciales.
• Identifier les besoins clients et matcher avec les talents.
• Contribuer au bon matching entre clients et candidats et accompagner les missions.

Connaissances

Relation client

Négociation

Prospection commerciale

Communication orale

Communication écrite

Organisation et autonomie

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Offre n° 210XNSZ - Consultant commercial (H/F)

Prospection, visite client et négociation; vous contribuez à créer le match parfait entre les besoins clients et les talents. Dans ce rôle, 80 % du temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’extension du portefeuille, le reste étant consacré au cœur du métier : identifier les meilleurs talents et réaliser le bon matching. Vous êtes un partenaire de carrière et assurez le succès des missions. Vous bénéficiez d’outils digitaux modernes et d’un accompagnement d’intégration sur six mois.

Le package rétribue l’ambition : salaire fixe annuel de 27 768 € brut, avec une partie variable non plafonnée en fonction des résultats. Vous bénéficiez aussi d’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine après validation de la période d’essai.

Notre culture et nos engagements : nous valorisons l’impack positif et l’égalité des chances. Randstad est certifiée Top Employer et agit sur la RSE, la QVCT et l’inclusion. Votre qualité de vie au travail est centrale pour vous épanouir et évoluer avec un sens fort au-delà de la performance.

Profil recherché : Bac+2 minimum, permis B et véhicule souhaitables. Vous êtes énergique, curieux, agile, aimez relever des défis et avez un sens commercial et relationnel fort. Vous aimez satisfaire le client et avez la soif d’entreprendre qui vous anime.

Processus de recrutement : après un premier échange avec l’équipe de recrutement, votre futur manager vous rencontrera. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI • Durée du travail : 35 h/semaine • Travail en journée • Déplacements professionnels.

Rémunération et conditions

• Salaire brut annuel : 27 768 € sur 12 mois
• Conditions de travail : déplacements professionnels
• Localisation et zone : zone départementale

Profil et compétences

• Expérience : 12 mois sur un même poste (indispensable)
• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orale, écrite et numérique
• Conduite et gestion d’un véhicule léger (permis et véhicule indispensables)

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Randstad propose des opportunités d’emploi dans l’intérim, CDD et CDI. Rejoignez-nous et faites démarrer votre carrière avec un acteur majeur du secteur.