Consultant commercial F/H

Bassin de Pompey; Metz; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Actual Experts, division du Groupe Actual spécialisée dans la grande distribution, recherche un consultant commercial H/F à Metz pour développer notre activité dans le département 57.

Vous serez chargé de prospecter et fidéliser un portefeuille client, de gérer tout le processus de recrutement et d'apporter des conseils avisés à vos clients et candidats afin de garantir un accompagnement de qualité et la performance de l'agence.

Qualifications

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.
• Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.
• Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.

Responsabilités

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.
• Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.
• Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.

Description du poste

Actual Experts est une division du Groupe Actual, spécialisée dans le secteur de la grande distribution.

Nous recrutons actuellement un consultant commercial H/F à Metz.

Notre expertise couvre divers domaines tels que les métiers de bouche, les managers de rayon, les préparateurs de commande, les hôtes de caisses ou les ELS.

En tant que Consultant, vous serez au coeur du développement de notre activité sur le département du 57.

Votre rôle consistera à :

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles.
• Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats.
• Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal.
• Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement.